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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die treibende Kraft im Vertrieb und begeistere Kunden mit passenden Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding, legendäre Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einem leistungsorientierten Provisionsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und hohe intrinsische Motivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance.
Deine Mission:
- Du entwickelst dich zur treibenden Kraft im Vertrieb.
- Mit deinem Engagement begeisterst du Neu- und Bestandskund/innen, erkennst ihre Bedürfnisse und nutzt jede Chance, um passende Lösungen zu platzieren und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.
- Du lernst den vollständigen Verkaufsprozess kennen und übernimmst schnell Verantwortung.
- Vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis hin zum Vertragsabschluss begleitest du Kund/innen professionell und serviceorientiert.
- Du gehst jeden Tag mit klarer Erfolgsorientierung an.
- Dein Ehrgeiz, deine Motivation und dein Drive helfen dir dabei, stetig besser zu werden und im leistungsorientierten Umfeld aufzublühen.
- Du arbeitest in einem Umfeld, das Performance belohnt.
Dein Profil:
- Erste Vertriebserfahrungen über mindestens zwei Jahre bilden die Basis für deinen Erfolg.
- Hohe intrinsische Motivation treibt dich ebenso an wie der Wunsch, monetär erfolgreich zu sein und deine Leistungen sichtbar zu machen.
- Freude am Arbeiten mit einem Provisionsmodell spornt dich an, deine Ziele konsequent zu verfolgen und stetig zu steigern.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, Kund/innen zu begeistern und eigenständig Lösungen zu finden.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.
Das bieten wir Dir:
- Strukturiertes und ausführliches Onboarding, das dich optimal auf deine Rolle vorbereitet – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision.
- Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home‑Office.
- Einzigartiger Zusammenhalt und unvergleichbarer Teamspirit, ÖPNV‑Ticket zu 100 % gesponsert, Top‑Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits.
Starte mit uns durch und trage durch deine Persönlichkeit und dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. Wir freuen uns auf dich!
Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Vertriebserfahrung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in unser Team einsteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb! Ob im Außendienst oder Einzelhandel – wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Duz-Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wie Teamgeist und individuelle Entwicklung. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da du als Junior Inside Sales Account Manager den gesamten Verkaufsprozess kennenlernen wirst, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertriebs vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsermittlung und im Abschluss von Verträgen zeigen.
✨Zeige deine Motivation und Ehrgeiz
Die Ranger Gruppe sucht nach motivierten und ehrgeizigen Mitarbeitenden. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird deine intrinsische Motivation unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den individuellen Karrieremöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines starken Teams zu werden. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die flachen Hierarchien zu erfahren.