Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Outbound Sales.
- Unternehmen: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Homeoffice nach Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit, sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebserfolg mit Deiner Persönlichkeit und profitiere von einem strukturierten Onboarding.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld, sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
- Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und betreust diese eigenverantwortlich am Telefon.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Verkaufszyklus von der Erstberatung über den Vertragsabschluss bis hin zur Nachbearbeitung und Dokumentation der Kundentelefonate.
- Durch Deine persönliche Beratung und Betreuung baust Du den bestehenden Kundenstamm aus und pflegst diesen und fungierst als Single Point of Contact.
- Du erstellst individuelle Angebote und betreust diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du passt Tarife und Verträge an und stellst sicher, dass die Vertragsunterlagen stets auf dem neuesten Stand sind.
Qualifikationen
- Du hast Spaß am Outbound Sales im Bereich Telekommunikation.
- Du kannst nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst vorweisen, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du arbeitest selbständig und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Zusätzliche Informationen
Hiermit können wir Dich begeistern:
- Dein Start bei Ranger: Strukturiertes und ausführliches Onboarding.
- Kein Dialer: Eigenständige Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate.
- Gehalt: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen.
- Festanstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
- Homeoffice: Nach der Einarbeitung (ca. 4-6 Monate) Option auf bis zu zwei Tage Home Office.
- Keine Wochenendarbeit: Die Arbeitszeiten Montag bis Freitag.
- Standort: Sehr gute Verkehrsanbindung und Übernahme ÖPNV-Ticket zu 100%.
- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits), spannende Firmenevents, frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenlos.
Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei!
#J-18808-LjbffrOutbound Sales Specialist B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Onboarding, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit auf Homeoffice bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit einer unbefristeten Festanstellung und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Getränken schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, zum langfristigen Erfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Sales Specialist B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Produktpartner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Erkläre, wie du deine Telefonate und Kundenkontakte eigenständig planst und durchführst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales Specialist B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Ranger Gruppe und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Outbound Sales und deine Kommunikationsstärke, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Ranger Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen im B2B-Bereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outbound Sales
Erkläre, warum du Spaß am Outbound Sales im Bereich Telekommunikation hast. Teile deine Motivation und wie du es schaffst, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Informiere dich über die Ranger Gruppe
Mach dich mit der Ranger Gruppe und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Outbound Sales Specialist zu leben.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an dem strukturierten Onboarding-Prozess. Frage, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um schnell erfolgreich zu sein.
