Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Telesales und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und individueller Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Telesales oder Call Center und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Verkaufstrainings sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Dein Team. Dein Vertrieb. Dein Erfolg. Als Vertriebsleiter übernimmst Du die Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam von bis zu zehn Mitarbeitenden und leitest es zielorientiert, während Du über eine Teamleiterin mit einem weiteren Team verbunden bist.
- Performance & Entwicklung. Du steuerst die Vertriebsleistung KPI-basiert, legst Wert auf Qualitätssicherung und unterstützt Dein Team durch gezieltes Training on the Job. Gemeinsam entwickelt ihr das Projekt strategisch weiter.
- Strukturgeber & Schnittstellenprofi. Du optimierst Prozesse, treibst neue Strategien voran und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Account- und Projektmanagement.
- Team-Builder. Du wählst die besten Talente zur Erweiterung Deines Teams aus und begleitest sie von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration.
- Erfolgstreiber. Du inspirierst Dein Team zu Bestleistungen und begleitest bei Bedarf Kundengesprächen. Dein Coaching umfasst Bedarfsanalysen, Pitch-Trainings und Abschlussstärke, um das Beste aus Deinem Team herauszuholen.
Dein Profil
- Erfahrene Führungskraft. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in im Telesales, Call Center oder einer vergleichbaren Position und weißt, wie man Teams zum Erfolg bringt.
- Vertriebsprofi. Mit mindestens drei bis fünf Jahren eigener Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich, kennst Du die Kundenbedürfnisse und Abschlusstechniken genau.
- Strategie & Umsetzung. Deine Leidenschaft für den Vertrieb, strategisches Denken und ausgeprägten Hands-on-Mentalität helfen Dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Kommunikativ & Hands-on. Du bringst Eigeninitiative, konzeptionelle Stärke und eine hohe soziale Kompetenz mit. Eine Coachingausbildung ist ein Plus, aber kein Muss.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir
- Dein Start bei Ranger. Durch eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung wirst Du intensiv auf Deine Rolle vorbereitet – inklusive Schulungen in unserem Headoffice in Düsseldorf.
- Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung und Trainings machen Dich zur besten Version Deiner selbst.
- Support Deiner Flexibilität. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung, sowie Home-Office-Möglichkeiten.
- Jede Menge on top. 50 Euro steuerfrei monatlich auf Deine Belonio-Karte, Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, legendäre Firmenevents und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein B2B-Recruiting Team
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Vertriebsleiter Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Sales Ltd. Company
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Sales Ltd. Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Telesales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Ranger Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Da du als Vertriebsleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge im Vertrieb parat zu haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Telesales und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strategien hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Coaching-Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst, und bringe konkrete Ansätze mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Telesales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Telesales und im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Motivation ein, das Team zu führen und zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Sales Ltd. Company vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamgeist verstehst und bereit bist, deine Mitarbeitenden auf ihrer Vertriebsreise zu begleiten.
✨Qualität vor Quantität
Sprich über deine Ansätze zur Qualitätssicherung im Vertrieb. Erkläre, wie du Training on the Job implementierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams kontinuierlich zu verbessern.
✨Prozesse optimieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die Optimierung von Vertriebsprozessen zu nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, Veränderungen voranzutreiben und neue Strategien erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Ideen präzise und selbstbewusst präsentieren kannst.