Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jetzt bewerben
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und gewinne neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und baue deine Karriere auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, offene Art und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönlichen Stärken durch Workshops und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.

Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.

  • Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Außendienst im Bereich Energie- & Telekommunikation
  • Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
  • Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
  • Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb

Du bist zuverlässig, möchtest Kunden im Außendienst überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben. Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus. Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend. Du hast Lust darauf, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeit sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen
  • Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest
  • Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten, treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH

Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst die Möglichkeit bietet, ihre Karriere aktiv zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen gefördert werden. Zudem erwarten dich attraktive Verdienstmöglichkeiten und spannende Incentives, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
R

Kontaktperson:

RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ranger zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen von Ranger informierst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche, insbesondere im Bereich Energie- und Telekommunikation.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen im Vertrieb sind von großem Vorteil. Überlege, ob du vorherige Erfahrungen oder Erfolge im Verkauf hervorheben kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Can-Do-Attitude während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Zielorientierung
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und Kundenbetreuungskompetenzen sowie deine Can-Do-Attitude.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Außendienst reizt. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Außendienst und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Can-Do-Attitude

Die Stelle erfordert eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über Ranger und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Kundenberatung umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Jetzt bewerben
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>