Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Herrenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden vor Ort im Außendienst und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist zuverlässig, kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache fließend.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Stärken durch Workshops und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.

Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.

  • Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Außendienst im Bereich Energie- & Telekommunikation
  • Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
  • Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
  • Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb

Du bist zuverlässig, möchtest Kunden im Außendienst überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben. Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus. Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend. Du hast Lust darauf, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen.

Attraktive Verdienstmöglichkeit sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen, etc. Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest. Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen. Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten, treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran.

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Vertriebs GmbH

Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Workshops und Weiterbildungen sowie einer unterstützenden Teamkultur, in der gemeinsame Unternehmungen und Teamevents gefördert werden, ist Ranger der ideale Ort für alle, die eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb anstreben.
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Kontaktperson:

Ranger Marketing & Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Ranger herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Ranger. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast. Das wird dir helfen, potenzielle Kunden besser zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt deine Professionalität und erhöht deine Chancen, im Außendienst erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kunden zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Dies kann dir helfen, deinen eigenen Kundenstamm schneller aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Zielorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen im Direktvertrieb auszeichnet und welche Erwartungen an die Außendienstmitarbeiter gestellt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorhebt. Betone deine Erfolge und wie du zur Gewinnung und Betreuung von Kunden beigetragen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Can-Do-Attitude und deine Freude am Außendienst hervor.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die Position im Außendienst stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Kunden erfolgreich beraten und überzeugen konntest.

Zeige Deine Can-Do-Attitude

Die offene und sympathische Art ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, Deine positive Einstellung und Deine Motivation zu zeigen. Erkläre, wie Du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.

Informiere Dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und Ziele von Ranger. Zeige im Interview, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Frage nach den Karrieremöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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