Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die internationale Expansion voran und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und Konzernrückhalt.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Wachstumsstrategie und habe direkten Einfluss auf Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und strategischen Partnerschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.
Deine Mission:
- Du treibst die internationale Expansion von Ranger aktiv voran.
- Du identifizierst europäische Märkte, bewertest deren Potenziale und entwickelst Wachstumsstrategien für den erfolgreichen Markteintritt.
- Du gewinnst neue Produktpartner und baust strategische Beziehungen auf.
- Auf Entscheiderebene führst Du Gespräche mit führenden Telekommunikations- und Energieunternehmen und entwickelst tragfähige Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum.
- Du identifizierst und bewertest M&A-Potenziale.
- Du baust eine belastbare Target-Pipeline auf, analysierst Übernahmekandidaten und begleitest den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zur Entscheidungsreife.
- Du schaffst die Grundlage für Investitionsentscheidungen.
- Mit fundierten Marktanalysen, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen bereitest Du Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter auf.
- Nach erfolgreicher Freigabe steuerst Du Markteintritte und Integrationen, koordinierst interne und externe Stakeholder und begleitest die Umsetzung bis zum erfolgreichen Roll-out.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle für internationales Wachstum.
- Gemeinsam mit Corporate Development, Legal, Controlling, Sales, Qualitätsmanagement und IT gestaltest Du die nächste Wachstumsphase von Ranger aktiv mit.
- Regelmäßige Reisen in europäische Zielmärkte ermöglichen Dir, Partnerschaften aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten direkt vor Ort zu entwickeln.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Corporate Development, M&A oder Unternehmensberatung mit.
- Du hast Erfahrung in internationalen Märkten und dem Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Idealerweise konntest Du bereits in der Telekommunikations-, Energie- oder einer vergleichbaren Branche internationale Geschäftsmodelle weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig innerhalb Europas zu reisen.
- Du denkst unternehmerisch und analytisch zugleich.
- Die Entwicklung von Business Cases, Marktanalysen und Investitionsentscheidungen gehört für Dich zum Tagesgeschäft.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Auf Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher auf Managementebene und verstehst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Ein bestehendes internationales Netzwerk in der Telekommunikations- oder Energiebranche ist ein großer Vorteil.
- Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist am Herzen.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest sichtbaren Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen.
Das bieten wir Dir:
- Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die internationale Wachstumsstrategie von Ranger.
- Sichtbarkeit: Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern sowie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen maßgeblich mitzugestalten.
- Flexibilität: 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
- Entwicklungsperspektiven: Wer neue Märkte erfolgreich erschließt, kann perspektivisch Verantwortung für Länder, Regionen oder internationale Geschäftseinheiten übernehmen.
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Dynamik eines Unternehmers mit der Stabilität der Ströer-Gruppe im Rücken.
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, kostenloses DB-Abo oder Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, Zuschüsse zur Altersvorsorge, zahlreiche Firmenevents, exklusive Mitarbeitendenrabatte u.v.m.
Ranger International
Frau Elena Saval
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Ranger Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Kundenberater im Außendienst profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist, der dir hilft, langfristige Beziehungen zu Geschäftskunden aufzubauen und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RANGER Marketing & Vertriebs GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RANGER Marketing & Vertriebs GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager International Business Development & M&A (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RANGER Marketing & Vertriebs GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RANGER Marketing & Vertriebs GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
