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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und manage deinen eigenen Kundenkreis.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse täglich über dich hinaus in einem freundlichen Team mit viel Lernpotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, zielorientiert und Organisationstalent mit Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Übernehme Verantwortung bei der Einarbeitung neuer Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du strebst nach einem Job im Außendienst mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten? Dabei möchtest Du die Beratung von Kunden verantworten und täglich über Dich hinauswachsen? Dann passt Du zu uns! Bring Dein Know-how mit ein und verschaffe Dir Deinen Erfolg selbst.
- Die Beratung und Betreuung unserer Kunden im Außendienst zu Produkten der Energie- & Telekommunikationsbranche gehören zu Deinen alltäglichen Aufgaben.
- Du managst Deinen Kundenkreis und vertiefst die bestehenden Beziehungen zu Kunden.
- Ebenso überzeugst Du Neukunden während der Beratung mit Deinem Fachwissen und kannst diese für Dich gewinnen.
- Bei der zukünftigen Einarbeitung neuer Teamkollegen übernimmst Du ebenfalls, wie auch andere Kollegen, Verantwortung.
Auf Menschen gehst Du gerne zu, bist kommunikativ und hast Interesse am Vertrieb im Außendienst. Du bist ein Organisationstalent und bringst einen ziel- und kundenorientierten Arbeitsstil mit. Die Verständigung in der deutschen Sprache ist für Dich bedenkenlos. Du siehst Erfolg nicht nur als ein Wort, sondern lässt dem auch Taten folgen.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives. Ein freundliches Team, in dem jeder willkommen ist und die Freude an der Arbeit ganz weit vorne steht. Deinen Arbeitstag kannst Du Dir individuell einplanen. Ein Umfeld, in dem man viel lernen und auch Verantwortung übernehmen kann. Mit Workshops, Trainings und Weiterbildungen kannst Du stetig Deine Karriere vorantreiben. Eine langfristige, auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Erfolg basierende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
(Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energie- und Telekommunikationsbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch über Fachwissen verfügst, das du in der Beratung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Überlege, ob du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb oder Kundenservice annehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer und überzeugender aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Kundenberater im Außendienst interessierst und was dich an der Arbeit bei Ranger reizt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Außendienst, deinem Umgang mit Kunden und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse am Vertrieb
Mache deutlich, dass du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Kundentypen einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
