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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere Premiumprodukte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehaltsmodell, neueste Technik und ein einzigartiges Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und werde Teil eines motivierten Teams mit Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, Teamplayer und Motivation zur Weiterentwicklung sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – jeder hat die Chance auf Erfolg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung, weil Dein aktueller Job zu eintönig ist? Du möchtest über Dich hinauswachsen, die Chance nutzen, eine Karriere sowie eigene Erfolge ermöglicht zu bekommen? Dann werde ein Teil von uns!
- Du berätst Deine Kunden und präsentierst ihnen unsere Premiumprodukte von unseren renommierten Produktpartnern aus den Bereichen Energie und Telekommunikation.
- Lokaliere die vertraglichen Möglichkeiten für Deine Kunden und passe ggf. Altverträge zu deren Vorteil an – lass sie durch Dich richtig Geld sparen!
- Gewinne Neukunden durch Deine beeindruckende Produktpräsentation und begeistere sie, um sie als Stammkunden zu gewinnen.
- Zeichne Dich durch Dein Verkaufstalent aus und setze Deine Redegewandtheit gezielt bei den Kunden ein.
- Als Kundenberater (m/w/d) weißt Du, dass Du den Erfolgsweg im Vertrieb im Außendienst einschlagen willst.
- Du bist kein Mensch, der auf der Stelle stehen bleibt, eine Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich.
- Dich motiviert der Zusammenhalt im Team - Du bist ein absoluter Teamplayer.
- Redegewandtheit, Ehrgeiz und Fleiß zeichnen Deine Stärken aus.
Wir bieten Dir ein top Gehaltsmodell bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigem variablem Anteil. Du erhältst von uns die neusten technischen Hilfsmittel (Tablet) für Deinen täglichen Erfolg als Kundenberater (m/w/d). Profitiere von unserem einmaligen Onboarding-Programm, mit persönlichem Trainer und qualifizierten Workshops. Jeder erhält DIE Chance im Vertrieb aufzusteigen und Karriere zu machen – auch als Quereinsteiger (m/w/d)! Sei Teil unserer Ranger Community und lerne Deine Kollegen als Freunde kennen.
Kundenberater (Außendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (Außendienst) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kundenberater im Außendienst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Ranger anbietet. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Zusammenhalt im Team bei Ranger wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (Außendienst) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenberater (Außendienst) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Verkaufserfolge, Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ranger arbeiten möchtest. Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervor. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Verkaufserfahrung, deiner Motivation und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Kundenberaters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Redegewandtheit unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an den Produkten
Informiere dich über die Produkte, die Ranger vertreibt, insbesondere im Bereich Energie und Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Produkten hast und bereit bist, sie überzeugend zu präsentieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da der Zusammenhalt im Team für Ranger wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
