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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und übertreffe Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Events zur Motivation.
- Warum dieser Job: Verbinde Führung und Vertrieb in einem dynamischen Umfeld mit großem Verdienstpotential.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell per WhatsApp oder ruf uns an für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du brennst für den Außendienst und möchtest Führung und Vertrieb miteinander verbinden? Auch wenn Du gerne die Verantwortung für Dein Personal übernimmst, möchtest Du trotzdem weiterhin Deine eigenen Vertriebszahlen im Außendienst vorantreiben? Dann bewirb Dich direkt bei uns!
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten: Pass Deine Arbeit Deinem Leben an
- Durch die Kombination aus Fixum und Provision bestimmst Du Deinen eigenen Verdienst
- Ein top Team, was Dich jederzeit unterstützt
- Events & Incentives, die Dich und Dein Team antreiben, ihr Bestes zu geben
Was musst Du mitbringen?
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams
Was sind Deine Aufgaben?
- Als Führungskraft (m/w/x) stellst Du sicher, dass alle Mitglieder Deiner Crew die beste Voraussetzung haben, um erfolgreich zu sein
- Die stellst Du durch eine intensive Einarbeitung on the Job sicher
- Du gehst als Vorbild voran, indem Du Deine Vertriebszahlen nicht nur erreichst, sondern übererfüllst
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich! Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Oder wenn es ganz schnell gehen soll, dann bewirb Dich einfach in 1 Minute per WhatsApp: 0151 26119858.
Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter 0211 20008 209 auch anrufen oder uns eine Mail an jobs@ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da!
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht.
Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung.
(Nachwuchs) Führungskraft im Außendienst (m/w/x) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
jobs@ranger.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Nachwuchs) Führungskraft im Außendienst (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Ranger Marketing & Vertriebs GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Direktvertrieb informierst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir der Vertrieb am Herzen liegt und wie du deine eigenen Vertriebsziele erreichen möchtest. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Nachwuchs) Führungskraft im Außendienst (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und vergleiche sie mit deinem Profil. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Nachwuchs) Führungskraft im Außendienst interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Führungskompetenzen.
Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular in der Anzeige, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als (Nachwuchs) Führungskraft im Außendienst arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Vertraue auf deine Außendienst-Erfahrung
Du solltest deine bisherigen Erfolge im Außendienst betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge zu nennen, die deine Fähigkeiten im Direktvertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Position erfordert eine starke Begeisterung für den Außendienst. Teile deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die (Nachwuchs) Führungskraft zu erfahren. Stelle Fragen zu den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
