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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for our clients, managing the entire sales cycle from consultation to contract.
- Arbeitgeber: Join Ranger, a leading B2B and B2C sales outsourcing provider in Europe with over 30 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary package, home office options, and no weekend work.
- Warum dieser Job: Grow your sales skills in a supportive environment with exciting company events and great team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your passion for outbound sales and proven experience in B2B environments.
- Andere Informationen: Structured onboarding and full public transport ticket coverage included.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa.
Als professionelles und renommiertes Vertriebsunternehmen arbeiten wir nur mit exklusiven Produktpartnern zusammen. Unsere hohen Ansprüche an Qualität, Service und Nachhaltigkeit machen uns seit über 30 Jahren erfolgreich.
Seit 2017 ist Ranger Teil der börsennotierten Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet.
Wir entwickeln uns ständig weiter und sind kontinuierlich auf Wachstumskurs. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Wir sind Chancengeber, Möglichmacher, Sprungbrett, Teamplayer und wachsen immer weiter! Deshalb suchen wir Dich!
Stellenbeschreibung
- Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und betreust diese eigenverantwortlich am Telefon.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Verkaufszyklus von der Erstberatung über den Vertragsabschluss bis hin zur Nachbearbeitung und Dokumentation der Kundentelefonate.
- Durch Deine persönliche Beratung und Betreuung baust Du den bestehenden Kundenstamm aus und pflegst diesen und fungierst als Single Point of Contact.
- Du erstellst individuelle Angebote und betreust diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du passt Tarife und Verträge an und stellst sicher, dass die Vertragsunterlagen stets auf dem neuesten Stand sind.
Qualifikationen
- Du hast Spaß am Outbound Sales im Bereich Telekommunikation.
- Du kannst nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst vorweisen, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du arbeitest selbständig und verfügst über eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Zusätzliche Informationen
Hiermit können wir Dich begeistern
Dein Start bei Ranger: Strukturiertes und ausführliches Onboarding.
Kein Dialer: Eigenständige Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate.
Gehalt: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelten Provisionen.
Festanstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
Homeoffice: Nach der Einarbeitung (ca. 4-6 Monate) Option auf bis zu zwei Tage Home Office.
Keine Wochenendarbeit: Die Arbeitszeiten Montag bis Freitag.
Standort: Sehr gute Verkehrsanbindung und Übernahme ÖPNV-Ticket zu 100%.
Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits), spannende Firmenevents, frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenlos.
Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei!#J-18808-Ljbffr
Outbound Sales Specialist B2B (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Specialist B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Produktpartner. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Outbound Sales konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im B2B-Vertrieb zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Specialist B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Qualität, Service und Nachhaltigkeit.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine nachweisliche Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere im B2B-Bereich, klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone Kommunikationsstärke: Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Situationen beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Outbound Sales Specialist bist. Zeige deine Begeisterung für den Bereich Telekommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Merkmale der Angebote verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Outbound Sales verdeutlichen.
✨Demonstriere Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und individuelle Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.
