Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Produktionsstandort und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein innovatives Personalberatungshaus aus Bielefeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Wir suchen für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen einen erfahrenen Betriebsleiter / Plant Manager (m/w/d), der einen Produktionsstandort mit rund 200 Mitarbeitenden gesamtverantwortlich führt und strategisch weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung des Standorts in strategischer und operativer Hinsicht, einschließlich der Steuerung von Veränderungsprozessen und der Priorisierung übergeordneter Ziele
- Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort mit Fokus auf Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeit und kontinuierlicher Effizienzverbesserung
- Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten sowie zur Sicherung relevanter Leistungskennzahlen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Einführung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement inklusive Auditbegleitung und Zertifizierungsverantwortung
- Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Kunden und Behörden sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei mitbestimmungsrelevanten Themen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt und ergänzenden kaufmännischen Kenntnissen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Kunststoff- oder Verpackungsbranche
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung größerer Teams sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Geschick im Stakeholder- und Konfliktmanagement
Deine Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus und Dienstwagen
- Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Vollzeit | Minden | Keine Angabe | 40 Wochenstunden
Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/x) - auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Ranger Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Kundenberater im Außendienst profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem starken Teamgeist, der dir hilft, langfristige Beziehungen zu Geschäftskunden aufzubauen und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/x) - auch ohne Ausbildung erhalten könntest
✨Netzwerken auf Messen
Besuche branchenspezifische Messen oder Tage der offenen Tür in der Produktion! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie RANGER Marketing & Vertriebs GmbH sprechen und wertvolle Einblicke gewinnen. Solche persönlichen Kontakte können Türen öffnen, für Ausbildungsplätze, die vielleicht noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach Praktika oder Ferienjobs in der Produktion, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu vertiefen. Auch wenn du noch in der Schule bist, hilft dir das, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie RANGER Marketing & Vertriebs GmbH zu bekommen und zeigt dein echtes Interesse an der Branche.
✨Lokale Ausbildungsangebote erkunden
Schau dir lokale Ausbildungsangebote in deiner Region an! Viele Unternehmen bieten Infoveranstaltungen an, wo du mehr über die Ausbildung erfahren kannst. Nutze diese Gelegenheiten, um direkte Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewerbung über die Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Website von RANGER Marketing & Vertriebs GmbH zu bewerben! Oft findest du dort exklusive Ausbildungsangebote und kannst deinen Bewerbungsprozess direkt anstoßen. Wir empfehlen immer, diese Weg zu nutzen – es zeigt dein echtes Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/x) - auch ohne Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:In der Produktion zählt tatkräftiges Engagement. Wenn du bereits Praktika oder Projekte gemacht hast, die deine Fähigkeiten zeigen, erwähne diese ruhig in deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was du gut kannst und wo du bereits Erfahrungen sammeln konntest!
Entwickle deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine Ausbildung in der Produktion interessierst. Was begeistert dich an diesem Bereich? Zeig uns deine Lernbereitschaft und deine Ziele für die Zukunft!
Hebe deine Teamarbeit hervor:In der Produktion ist Teamarbeit essenziell. Wenn du schon in einem Team gearbeitet hast, sei es in der Schule oder in einem Nebenjob, erzähl uns davon! Deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, kann den Unterschied machen.
Nutze die Vorteile deiner Bewerbung über unsere Website:Wir bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH möchten, dass du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Mach einen praktischen Eindruck
In der Produktion geht's oft um praktische Erfahrungen. Bring unbedingt Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang mit, bei denen du etwas handwerklich gemacht hast oder etwas im Team produziert hast. Zeig' deinem Gegenüber, dass du nicht nur theoretisch drauf bist, sondern auch in der Praxis überzeugen kannst.
✨Vertraue auf deine Teamfähigkeiten
Teamarbeit ist in der Produktion unverzichtbar. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Vielleicht etwas aus einem Schulprojekt oder einem Praktikum? Das zeigt, dass du nicht nur deine Aufgaben verstehst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über Produktionsmethoden
Es ist super wichtig, die verschiedenen Produktionsmethoden und -prozesse zu verstehen. Schau dir an, welche Technologien oder Maschinen bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH verwendet werden. Wenn du beim Interview zeigen kannst, dass du weißt, worum es geht, hinterlässt das einen starken Eindruck!
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Produktion können auch technische Fragen auf dich zukommen, die besonders relevante Fähigkeiten abfragen. Überlege dir vor dem Interview, welche speziellen Fertigkeiten oder Maschinen dir begegnen könnten und bereite Antworten vor. Das Demonstriert dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Ausbildung zu lernen und dich zu entwickeln.
