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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstbestimmt im Direktvertrieb arbeiten und Neukunden ansprechen.
- Arbeitgeber: Ranger – ein Team, das Vertrieb mit Spaß und Freude lebt.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, pünktliches Gehalt und unbegrenzte Provisionen.
- Andere Informationen: Transparente Karriereleiter und Unterstützung von Tag eins.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte deine Karriere selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Was macht man im Direktvertrieb bei Ranger?
In Festanstellung selbstbestimmt arbeiten, denn bei uns bestimmst nur Du wie erfolgreich Du wirst! Wir lieben Vertrieb und gehen deswegen täglich mit viel Spaß und Freude in die direkte Ansprache von Neukunden im Außendienst. Als echte Profis beraten und betreuen wir natürlich auch Bestandskunden zu aktuellen Angeboten und Tarifen. Wir sind miteinander füreinander da und unterstützen und motivieren uns jeden Tag als Team! Bei uns bist Du Mensch auf Augenhöhe – und keine Nummer! Wir unterstützen Dich, wo wir können, feiern Deine Erfolge, fiebern mit Dir mit und gehen ehrlich und respektvoll miteinander um!
Welche Voraussetzungen Du dafür mitbringen musst?
- Für uns zählt nicht, was Du bis jetzt gemacht hast, sondern was Du AB JETZT machst!
- Sei lernbereit für unsere Einarbeitungsphase und offen, Deine Fragen zu stellen!
- Hab keine Scheu davor, Neues zu lernen und Deinen Erfolg gemeinsam mit uns selbst in die Hand zu nehmen!
- Wenn Du jetzt auch noch ein echter Teamplayer bist und sehr gut Deutsch sprichst, muss sich unsere aktuelle TOP 10 warm einpacken!
Du denkst dir Check, Check, Check? Dann verraten wir Dir jetzt direkt, was Du davon hast!
Endlich eine Antwort auf die Frage „Was machst Du jetzt eigentlich?“, denn Du bist Teil unserer Erfolgsgeschichte im Direktvertrieb – und darauf kannst Du stolz sein! Wir schulen Dich ab dem ersten Tag und geben Dir fachlich und persönlich alle Werkzeuge an die Hand, damit Du auch wirklich Deinen Weg bei uns gehen kannst! Leere Versprechen kennen wir nicht! Stattdessen bieten wir Dir ab dem ersten Tag eine transparente und ehrliche Karriereleiter, die ganz einfach von Dir ergriffen werden kann! Du brauchst Dir nie wieder Sorgen um deine Zukunft machen, denn Du bist ab dem ersten Tag in Vollzeit bei uns angestellt!
Apropos Gehalt: Bei uns erhältst Du jeden Monat pünktlich Dein festes Grundgehalt! Alles darüber hinaus bestimmst Du allein! Für Deine Provision gibt es nämlich keinen Deckel! Was Du Dir reinholst, zahlen wir Dir aus!
Ob in deinem Team oder im Head Office – wir sind füreinander da! Du brauchst noch ein extra Training? Kriegst Du! Du erreichst Deinen ersten Meilenstein? Wir feiern mit Dir! Du stehst kurz vor der nächsten Karriereschwelle? Wir fiebern mit! Wir sind mehr als nur ein Logo!
Quereinsteiger (gn) im Direktvertrieb! Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (gn) im Direktvertrieb!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh auf Messen, Netzwerktreffen oder Veranstaltungen, die mit Direktvertrieb zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Erfolge, lerne von anderen und zeige, dass du bereit bist, im Vertrieb durchzustarten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Job – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, gemeinsam mit uns im Direktvertrieb durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (gn) im Direktvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Menschen, die bereit sind, sich in den Direktvertrieb zu stürzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Zielen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Direktvertrieb reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Fragen sind willkommen!: Hab keine Scheu, Fragen zu stellen! Wenn du etwas nicht verstehst oder mehr über die Position wissen möchtest, schreib uns. Das zeigt, dass du interessiert und lernbereit bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige im Interview deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Direktvertrieb durchscheinen. Die Firma sucht nach echten Teamplayern, also zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen und zu lernen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von Ranger und deren Werten. Wenn du verstehst, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Einarbeitungsphase und die Unterstützung, die du erhalten wirst, zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Quereinsteiger-Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für Neues betonst. Erkläre, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird geschätzt, denn die Firma sucht jemanden, der mit ihnen wachsen möchte!