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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kund:innen im Außendienst und entwickelst individuelle Vertriebslösungen.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse über Dich hinaus und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit echten Erfolgschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Quereinsteiger, die bereit sind, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung, weil Dein aktueller Job zu eintönig ist? Du möchtest über Dich hinauswachsen, die Chance nutzen, eine Karriere sowie eigene Erfolge ermöglicht zu bekommen? Dann werde ein Teil von uns!
Quereinsteiger / Mitarbeiter im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Mitarbeiter im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Ranger anbietet. Ein tiefes Verständnis der Angebote wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Direktvertrieb zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Quereinstieg. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Ranger zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Mitarbeiter im Vertrieb (Außendienst) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Philosophie im Direktvertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die für die Position als Quereinsteiger im Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Ranger reizt. Hebe deine Bereitschaft hervor, über dich hinauszuwachsen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Ranger informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft und Überzeugung. Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
