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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Markenbotschafter und akquiriere neue Geschäftskunden für Telekommunikationsprodukte.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung für Dein Gebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Vorerfahrung im Vertrieb oder Leidenschaft für den Verkauf; exzellente Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb Dich schnell per WhatsApp oder telefonisch – wir sind für Dich da!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund : innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner : innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Deine packenden Tätigkeiten:
- Markenbotschafter: Werde Gesicht und Stimme unserer Produktpartner und akquiriere mit Leidenschaft und Überzeugungskraft neue Geschäftskunden für innovative Telekommunikationsprodukte.
- Gebietsverantwortung: Übernimm die vollständige Betreuung Deines Gebiets und schließe Verkaufsgespräche mit kleinen und mittelständischen Unternehmen erfolgreich ab.
- Eigenständige Organisation: Manage Deinen Bereich selbstständig und zeige Verantwortungsbewusstsein.
Dein strahlendes Profil:
- Leidenschaft für den Vertrieb: Idealerweise besitzt Du bereits Vorerfahrung im Vertrieb - Aber auch als Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für den Verkauf kannst Du bei uns voll durchstarten.
- Verantwortungsbewusstsein: Übernimm die Verantwortung für Dein Geschäftskundengebiet und plane selbstständig Kundenbesuche sowie Produktpräsentationen.
- Sprachkenntnisse: Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse und kommunizierst klar und überzeugend im Kundenkontakt.
Deine grandiosen Benefits:
- Weiterbildung: Digitale Schulungen und Coachings bringen Deine Fähigkeiten in der Beratung für den Bereich Telekommunikation auf das nächste Level.
- Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten und sichere Dir eine perfekte Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehalt: Zusätzlich zu Deinem festen Lohn kannst Du Deine Leistung durch attraktive Boni und zahlreiche Incentives belohnen lassen.
- Karriereleiter: Bei uns profitierst Du von vordefinierten Karrierestufen auf Deinem Weg zum Standortleiter.
Du hast bis hierhin gelesen und hast uns schon längst dein „JA!“ gegeben? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unserer 30-jährigen Erfolgsgeschichte und schreibe mit uns - endlich - deine Erfolgsgeschichte! Bewirb dich jetzt!
Telekommunikations-Berater für Geschäftskunden (gn) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telekommunikations-Berater für Geschäftskunden (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Telekommunikations-Berater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Ranger anbietet. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Geschäftskunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur eigenständigen Organisation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du im Kundenkontakt glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telekommunikations-Berater für Geschäftskunden (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Ranger. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und schätzt.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, betone diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe deine Leidenschaft für den Verkauf und relevante Fähigkeiten, die du mitbringst.
Zeige Verantwortungsbewusstsein: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Verantwortung für dein Gebiet übernehmen würdest. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du selbstständig gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und überzeugend formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deiner Motivation und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an dieser Branche fasziniert.
✨Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte
Recherchiere Ranger und die Telekommunikationsprodukte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, als Markenbotschafter aufzutreten. Dies wird dein Engagement und deine Vorbereitung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle, den Schulungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
