Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und präsentiere Premiumprodukte aus Energie und Telekommunikation.
- Arbeitgeber: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 2.500 und 4.500 Euro monatlich mit unbefristeter Festanstellung.
- Andere Informationen: Werde Teil der Ranger Community und entwickle dich mit Freunden weiter.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Ausbildung und profitiere von einem einzigartigen Onboarding-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Vertrieb und Teamarbeit sind wichtig, Ausbildung nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 4500 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Zwei von vielen Vorteilen bei Ranger:
- Du verdienst zwischen 2.500 und 4.500 Euro im Monat. Die Höhe hast Du durch Deinen Erfolg und eine ungedeckelte Provision selbst in der Hand!
- Eine sichere Festanstellung – unbefristet und ohne Wochenendarbeit.
Deine Vorteile als Quereinsteiger (m/w/d):
- Wir bieten Dir ein Top Gehaltsmodell bestehend aus einem Fixum und erfolgsabhängigem variablem Anteil.
- Du erhältst von uns die neuesten technischen Hilfsmittel (Tablet) für Deinen täglichen Erfolg im Vertrieb.
- Profitiere von unserem einmaligen Onboarding-Programm für Quereinsteiger (m/w/d), mit persönlichem Trainer und qualifizierten Workshops.
- Jeder erhält DIE Chance im Vertrieb aufzusteigen und Karriere zu machen – auch als Quereinsteiger (m/w/d) ohne Ausbildung!
- Sei Teil unserer Ranger Community und lerne Deine Kollegen als Freunde kennen.
Deine Aufgaben:
- Du berätst Deine Kunden und präsentierst ihnen unsere Premiumprodukte von unseren renommierten Produktpartnern aus den Bereichen Energie und Telekommunikation.
- Lokalisiere die vertraglichen Möglichkeiten für Deine Kunden und passe ggf. Altverträge zu deren Vorteil an – lass sie durch Dich richtig Geld sparen!
- Gewinne Neukunden durch Deine beeindruckende Produktpräsentation und begeistere sie, um sie als Stammkunden zu gewinnen.
- Zeichne Dich durch Dein Verkaufstalent aus und setze Deine Redegewandtheit gezielt bei den Kunden ein.
Dein Profil:
- Als Quereinsteiger (m/w/d) auch ohne Ausbildung weißt Du, dass Du den Erfolgsweg im Vertrieb einschlagen willst.
- Du bist kein Mensch, der auf der Stelle stehen bleibt, eine Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich.
- Dich motiviert der Zusammenhalt im Team - Du bist ein absoluter Teamplayer.
- Redegewandtheit, Ehrgeiz und Fleiß zeichnen Deine Stärken aus.
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich!
Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/d) - auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: Ranger-Marketing-
Kontaktperson:
Ranger-Marketing- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/d) - auch ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Ranger arbeiten oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und über die Werte von Ranger. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Weg im Vertrieb starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger als Kundenberater (m/w/d) - auch ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Ranger Community passen.
Betone deine Stärken!: Egal ob du Quereinsteiger bist oder nicht, hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich als Kundenberater auszeichnen. Verkaufstalent, Teamgeist und Redegewandtheit sind hier besonders wichtig!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger-Marketing- vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Ranger und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Direktvertrieb. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsgeschichte vor
Da der Job als Kundenberater stark auf Verkaufskompetenz basiert, solltest du eine kurze Geschichte parat haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast, auch wenn es nicht direkt im Vertrieb war.
✨Zeige Teamgeist
Ranger legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Onboarding-Programm oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.