Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und forme das Nutzererlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Rankscale, ein führendes Unternehmen im Bereich AI-Suchsichtbarkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team in Wien mit großartigen Karrierechancen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten mit großen Marken.
- Qualifikationen: Starke Full-Stack-Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung datenintensiver Benutzeroberflächen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
In 12 Monaten werden Sie die Anlaufstelle für alle Themen rund um Produkt und Frontend bei Rankscale sein und das Benutzererlebnis gestalten, während wir in neue Märkte expandieren, neue Engines einführen und unsere Kundenbasis vergrößern.
Bei Rankscale entwickeln wir Software, die Hunderten von Marken (wie Bosch, REWE, L'Oreal, Publicis Groupe) hilft, ihre Sichtbarkeit in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Gemini, Claude und Perplexity zu überwachen und zu verbessern. Wir suchen Menschen, die KI-Tools nutzen, um ihre Fähigkeiten zu vervielfachen.
Wir wachsen schnell und benötigen jemanden, der unser Frontend und das Produkterlebnis verantwortet, indem er komplexe KI-Sichtbarkeitsdaten in intuitive Dashboards, leistungsstarke Filter und nahtlose Benutzerabläufe verwandelt, die Unternehmensklienten lieben.
Wir stellen basierend auf Talent und Antrieb ein, nicht auf Jahren der Erfahrung oder Qualifikationen. Wenn Sie bauen können, möchten wir von Ihnen hören.
Berichtsstruktur
Berichtet an: Sascha Rehbock, CTO. Arbeitet mit 2 anderen Full-Stack-Entwicklern, CEO und CPO zusammen.
Über Rankscale
Pionierarbeit im Bereich KI-Suchsichtbarkeit im Jahr 2024 als eine der ersten Plattformen in diesem Bereich.
Bootstrapped zur Marktführerschaft im DACH-Raum, bevor wir Ende 2025 eine kleine Finanzierungsrunde abgeschlossen haben.
Derzeit ein Team von 9.
Das Büro befindet sich in Wien (DC Tower - 30. Etage, 3 Haltestellen von Praterstern entfernt).
Was Sie tun werden
Besitzen und weiterentwickeln unserer Webanwendung, indem Sie schnelle, zuverlässige Produktfunktionen über Frontend und Backend erstellen, auf die Unternehmensklienten täglich angewiesen sind.
Übersetzen komplexer KI-Sichtbarkeitsdaten (Sichtbarkeitswerte, Sentiment, Zitationen, Wettbewerbsbenchmarks) in saubere, intuitive Dashboard-Erlebnisse mit Echtzeitfiltern und Drill-Down-Funktionen.
Erstellen und Pflegen von Integrationen zwischen unserer Plattform und externen Datenkonsumenten: REST-API-Endpunkte, Looker Studio-Connectoren, CSV/Sheets-Exporte und Webhook-Pipelines.
Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und CEO, um neue Funktionen schnell und qualitativ hochwertig bereitzustellen, von der Konfiguration der Benutzeroberflächen bis hin zu Ausführungsverlaufansichten und Freigabeflüssen.
Anforderungen
Must-have
Starke Full-Stack-Fähigkeiten mit Vertrauen in die Verantwortung sowohl für Frontend (React oder ähnlich) als auch für Backend (Node.js, Python oder ähnlich).
Erfahrung im Aufbau datenintensiver Benutzeroberflächen (Tabellen, Diagramme, Zeitreihen, Filter) mit einem scharfen Auge für Benutzerfreundlichkeit.
Solide API-Kenntnisse: Erstellen und Konsumieren von REST-APIs, Umgang mit asynchronen Datenflüssen.
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Produktentscheidungen zu treffen und ohne umfangreiche Spezifikationsdokumente zu liefern.
Nice-to-have
Erfahrung mit Firebase / Firestore oder ähnlichen NoSQL-Datenbanken.
Vertrautheit mit Google Cloud Platform (Cloud Functions, Cloud Run).
Erfahrung mit Datenvisualisierungsbibliotheken oder BI-Tool-Integrationen (Looker Studio).
Hintergrund in SaaS-Produkten, die Unternehmensklienten bedienen.
Angebotsdetails
Rollenbezeichnung: Full Stack Developer
Zusammenfassung: Bauen Sie das Produkterlebnis, das KI-Sichtbarkeitsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für unsere wachsende Kundenbasis umwandelt.
Vergütung: Wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung (inkl. Eigenkapital).
Start: Sofort.
Engagement: Vollzeit.
Wir ziehen es vor, im Büro zu arbeiten. Ein Startup aufzubauen ist schwierig, es gibt viel zu tun. Gemeinsam zu sein, erleichtert die Kommunikation und das Lernen voneinander.
Einstellungsprozess
Erstes Gespräch mit unserem CEO Mathias.
Codierungsaufgabe.
Zweites Gespräch mit unserem CTO Sascha, um die Codierungsaufgabe zu besprechen.
Referenzprüfung für erfahrene Kandidaten.
Full Stack Developer in Wien Arbeitgeber: Rankscale GmbH
Rankscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte und motivierte Mitarbeiter sucht, um die Benutzererfahrung in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Mit einem Büro im beeindruckenden DC Tower in Wien bieten wir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rankscale GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rankscale GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rankscale GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rankscale GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
