Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue ein starkes Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Rankscale, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Suchsichtbarkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Wien mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups und gestalte die Zukunft der KI-gestützten Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für technische Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In 12 Monaten werden Sie unser Head of Sales sein, der die Vertriebsfunktion aufbaut und leitet, während wir in Europa expandieren und unsere Unternehmens- und Agenturkundenbasis vergrößern.
Bei Rankscale entwickeln wir Software, um Hunderten von Marken (wie Bosch, REWE, L'Oreal, Publicis Groupe) zu helfen, ihre Sichtbarkeit in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Gemini, Claude und Perplexity zu überwachen und zu verbessern. Wir suchen Menschen, die KI-Tools nutzen, um ihre Fähigkeiten zu vervielfachen.
Wir wachsen schnell und benötigen jemanden, der unseren Verkaufsprozess von Anfang bis Ende übernimmt: die richtigen Interessenten identifizieren, Gespräche selbst führen und Geschäfte mit Marketing- und SEO-Entscheidungsträgern bei Unternehmensmarken und Agenturen abschließen.
Wir stellen basierend auf Talent und Antrieb ein, nicht auf Jahren der Erfahrung oder Qualifikationen. Wenn Sie verkaufen können, möchten wir von Ihnen hören.
Berichtslinie: Berichtet an: Mathias Ptacek, CEO. Arbeitet mit CEO und CPO zusammen.
Über Rankscale:
- Pionierarbeit im Bereich AI Search Visibility im Jahr 2024 als eine der ersten Plattformen in diesem Bereich
- Bootstrapped zur Marktführerschaft im DACH-Raum, bevor eine kleine Finanzierungsrunde Ende 2025 abgeschlossen wurde
- Derzeit ein Team von 9
- Büro befindet sich in Wien (DC Tower - 30. Etage, 3 Haltestellen von Praterstern entfernt)
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen: Akquise, Outreach, Discovery, Demo, Angebot und Abschluss
- Die richtigen Käufer bei Unternehmensmarken und Agenturen identifizieren und ansprechen: CMOs, Leiter SEO, digitale Marketingverantwortliche und Agenturpartner
- Produkt-Demos durchführen, die Daten zur KI-Sichtbarkeit in klaren Geschäftswert für nicht-technische Stakeholder übersetzen
- Eine gesunde Pipeline aufbauen und pflegen und ehrlich und präzise darüber berichten
- Eng mit dem CEO zusammenarbeiten, um Messaging, Preisgestaltung und Verkaufsstrategie basierend auf Erkenntnissen aus dem Feld zu verfeinern
Anforderungen:
- Must-have: Nachweisbare Erfolge beim Abschluss von B2B SaaS-Geschäften mit messbaren Ergebnissen
- Vertraut mit technischen Produkten und in der Lage, den Wert klar an technische und nicht-technische Käufer zu erklären
- Hunter-Mentalität: eigene Leads generieren und den eigenen Prozess steuern
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil
- Komfortabel in einem frühen Stadium des Unternehmensumfelds
Nice-to-have:
- Hintergrund in SEO, digitalem Marketing oder MarTech
- Erfahrung im Verkauf an Unternehmensmarketing- oder SEO-Teams oder an digitale Agenturen
- Vertrautheit mit KI-Suche oder dem breiteren KI-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder in der Strukturierung einer Vertriebsfunktion von Grund auf
Angebotsdetails:
- Rolle: Technischer Vertriebsleiter
- Zusammenfassung: Übernehmen Sie unseren Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag und wachsen Sie zu dem Führer, der das Vertriebsteam um sich herum aufbaut.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision, basierend auf Erfahrung
- Start: Sofort
- Engagement: Vollzeit
- Wir ziehen es vor, im Büro zu arbeiten. Ein Startup aufzubauen ist schwierig, es gibt viel zu tun. Gemeinsam zu sein, erleichtert die Kommunikation und das Lernen voneinander.
Auswahlprozess:
- Erstes Gespräch mit unserem CEO Mathias
- Vertriebsrollenspiel / Mock-Demo
- Zweites Gespräch über Strategie und Passung
- Referenzprüfung für erfahrene Kandidaten
Technical Sales Manager in Wien Arbeitgeber: Rankscale GmbH
Rankscale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Wachstumspfad zur Leitung des Vertriebsteams innerhalb von 12 Monaten und einer offenen Unternehmenskultur, die Talent und Antrieb über Erfahrung stellt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Büro im DC Tower in Wien bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, mit namhaften Marken zusammenzuarbeiten und die Zukunft der KI-Suchsichtbarkeit aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rankscale GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rankscale GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rankscale GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rankscale GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rankscale GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rankscale GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rankscale GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
