Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und gestalte unvergessliche Events.
- Unternehmen: Vielseitige Eventlocation mit einem kreativen und motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme unsere Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung in Social Media und Leidenschaft für Events.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere vielseitige Eventlocation suchen wir ab sofort eine kreative, kommunikative und trendbewusste Persönlichkeit im Bereich Social Media & Marketing. Du liebst Events, kreative Inhalte und digitale Kommunikation? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unvergessliche Erlebnisse – online und offline.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild & Video)
- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Community Management und aktive Interaktion mit unseren Followern
- Unterstützung im Eventmarketing sowie Erstellung und Versand von Newslettern
- Mitarbeit im Bereich Pressearbeit (Print & Digital)
- Analyse und Reporting von Reichweite, Performance und Engagement
Dein Profil
- Du hast ein Gespür für Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
- Kreativität und Leidenschaft für Social Media und Content Creation
- Sicherer Umgang mit Texten, Storytelling und digitaler Kommunikation
- Erfahrungen im Bereich Social Media, Online-Marketing oder Eventmarketing
- Kenntnisse in Newsletter-Erstellung und Pressearbeit von Vorteil
- Erfahrung mit Canva, Meta Business Suite, Instagram-Tools und idealerweise Adobe Creative Cloud
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für Events
Das erwartet dich bei uns
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten
- Spannende Events, Konzerte, Firmenveranstaltungen und Hochzeiten
- Viel Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltung
- Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für besondere Erlebnisse
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
Du möchtest mit kreativen Ideen Menschen begeistern und unsere Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Social Media & Marketing Manager (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Rantastic
Als Arbeitgeber bietet Rantastic ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und Eventmarketing voll ausleben kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wirst du Teil einer Gemeinschaft, die unvergessliche Erlebnisse schafft. Hier hast du die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Marketing Manager (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media aktiv nutzen
Zeige dein Können auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen! Teile kreative Inhalte, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Eventmanagement unter Beweis stellen. So kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt von deinem Talent überzeugen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre Social-Media-Präsenz verbessern könntest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Marketing Manager (m/w/d) – Teilzeit / Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Nutze die Chance, um zu zeigen, wie du Events und Social Media miteinander verbinden kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt. Zeige, dass du unsere Eventlocation und unsere Marke kennst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Marketing. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du mit kreativen Inhalten Menschen begeistern konntest. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rantastic vorbereitet
✨Kenne die Marke Rantastic
Informiere dich gründlich über Rantastic und deren Events. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie posten. So kannst du im Interview zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereits Ideen für kreative Kampagnen mitbringst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Social-Media-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für Rantastic entwickeln würdest. Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Trends, indem du innovative Ansätze präsentierst, die zur Marke passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Community Management und Interaktion erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Fragen und Szenarien reagieren würdest, um deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
