Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte innovative IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Gesundheitsindustrie.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere IT vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung IT-Infrastruktur (Rechenzentren/Server/Storage/LAN/WAN/Security)
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb und die Sicherheit der IT-Systeme, inkl. Planung, Bewertung und Implementierung neuer IT-Systeme
- Aufrechterhaltung, Betrieb und Monitoring der übertragenen Zuständigkeiten/Dienste, speziell Active Directory (AD), File Services (DFS), Datacenter Operations & Database Services (NUTANIX/NDB)
- Entwicklung von Standards und die Sicherstellung des standardkonformen Betriebs der übertragenen Zuständigkeiten/Dienste
- Projektarbeit im lokalen und internationalen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und optimalerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte, anwendbare IT-Kompetenz
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere@rapa.com. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: RAPA Automotive & Co. KG
RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einer starken Teamkultur und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist RAPA der ideale Ort für IT-Profis, die in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RAPA Automotive & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie RAPA Automotive & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RAPA Automotive & Co. KG und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA Automotive & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RAPA Automotive & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
