Controller (M/W/D) - Operational Controlling

Controller (M/W/D) - Operational Controlling

Selb Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RAPA Automotive GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das operative Controlling und Mitgestaltung von Prozessen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit fast 1000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China.

Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Controller (M/W/D) - Operational Controlling Arbeitgeber: RAPA Automotive GmbH & Co. KG

RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Produkten mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer fairen Vergütung und den Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 100 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist.

RAPA Automotive GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

RAPA Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (M/W/D) - Operational Controlling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Controller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Controlling zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobil- oder Gesundheitsbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und über RAPA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (M/W/D) - Operational Controlling mit Bravour zu bestehen

Operational Controlling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Gestaltungsfreiraum
Problemlösungsfähigkeiten
Dynamisches Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da RAPA ein familiengeführtes Unternehmen ist, wird Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den dynamischen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen neue Technologien integriert. So kannst du auch herausfinden, wie du dich am besten einbringen kannst.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und offen, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.