Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei spannenden Projekten und Kundenanfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit internationalen Perspektiven und regelmäßigen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unseren Vertrieb vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Laufende Unterstützung der (Key) Account Manager von der Akquise, über den Start des Projektes bis zur Serienreife (SOP) sowie spätere Serienbetreuung inkl. kaufmännische Betreuung des Änderungsmanagements
- Bearbeitung von Kundenanforderungen/-anfragen, inkl. Koordination der Termineinhaltung sowie Kundenkommunikation
- Vorbereitung, Erstellung und Versand von Angeboten inkl. Abstimmung mit internen Projektleitern, dem Controlling und der Kalkulationsabteilung
- Pflege der Angebots- und Kundendatenbank sowie der OEM / 1st- / 2nd-Tier Lieferantenportale
- Erstellung von Reportings und Analysen
- Terminvereinbarung und -vorbereitung für Kundenbesuche bzw. externe Kundentermine
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Automotive oder in Industrien mit hohem Skalierungsfaktor
- Kenntnisse im Projektmanagement
- hohes Maß an Kostenbewusstsein und Zielorientierung
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Matrixorganisationen
- Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Europa
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: RAPA Group
RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kollegialität, während wir gleichzeitig faire Bezahlung und spannende Herausforderungen im Vertrieb der Automobilindustrie bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die den Vertrieb in diesem Bereich beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in einem familiengeführten Unternehmen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du in Matrixorganisationen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
