Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und unterstütze bei der Neukundenakquise in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: RAPA Firmengruppe – ein innovativer Partner in der Automobil- und Medizintechnik.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem spannenden und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die RAPA Firmengruppe ist ein international anerkannter Engineering- und Technologiepartner für Ventilkomponenten und Fluid-Mechatronische Systeme sowie ein renommierter Systemlieferant in der Automobilindustrie, Medizintechnik und der produzierenden Industrie. Mit fast 1000 Mitarbeitern in Deutschland, den USA und China stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können. Unsere Firmenphilosophie als mittelständisches Familienunternehmen bildet das Fundament. RAPA – Innovation, Qualität und Erfahrung seit über 100 Jahren!
Sie möchten aktiv am weiteren Ausbau unserer Geschäftsbereiche Industry und Healthcare mitwirken? Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, heißen wir Sie herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise in enger Zusammenarbeit mit unserem Key Account- und Business Development Management
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Mitwirkung bei Preisgestaltung und Preisverhandlungen sowie Pflege vertriebsrelevanter Stammdaten
- Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben – dazu gehört Terminplanung, Koordination von Kundenanfragen, Musterversand und Angebotsprozessen sowie Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Kennzahlen, Forecasts und Monatsreports
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen, Dienstreisen und Kundenbesuchen
- Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Informationsflüsse: Meetings, Berichtswesen, Wissensaustausch und Teamgespräche
- Mitarbeit an Marketingmaßnahmen, Vertriebsaktionen und der Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an technischen Produkten und Märkten
- Starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen eines Unternehmens
- Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen und MS Office, insb. Excel und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß.
Sales Coordinator/ Support (m/w/d) Arbeitgeber: RAPA Healthcare GmbH & Co. KG
Die RAPA Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, während wir gleichzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielräume bieten. Unsere Lage in Deutschland ermöglicht es uns, in einem internationalen Kontext zu agieren und erstklassige Lösungen für unsere Kunden in der Automobilindustrie und Medizintechnik zu entwickeln.
Kontaktdaten:
RAPA Healthcare GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Coordinator/ Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RAPA Healthcare GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RAPA Healthcare GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RAPA Healthcare GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RAPA Healthcare GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator/ Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RAPA Healthcare GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RAPA Healthcare GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA Healthcare GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
