Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Infrastrukturteam und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kreative Freiräume und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Business division: RAPA Group
Entry level: Experienced professionals
Field of work: IT & Digitization
Location: Selb, Germany
Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte - all dies stellt unsere IT-Abteilung vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld genießen, in dem Sie einen Unterschied machen und Dinge mitgestalten können, würden wir uns freuen, Sie willkommen zu heißen.
Verantwortlichkeiten
- Technische und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im IT-Infrastrukturbereich (Rechenzentren/Server/Speicher/LAN/WAN/Sicherheit)
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der IT-Systeme, einschließlich Planung, Bewertung und Implementierung neuer IT-Systeme
- Wartung, Betrieb und Überwachung der übertragenen Verantwortlichkeiten/Dienstleistungen, insbesondere Active Directory (AD), File Services (DFS), Datacenter Operations & Database Services (NUTANIX/NDB)
- Entwicklung von Standards und Sicherstellung des standardkonformen Betriebs der übertragenen Verantwortlichkeiten/Dienstleistungen
- Projektarbeit in einem lokalen und internationalen Umfeld
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Initiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Benefits
Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamarbeit und Kollegialität. Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
Head of IT Infrastructure (m/f/d) Arbeitgeber: RAPA SE
RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Selb, Deutschland, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer modernen Personalarbeit mitzuwirken. Unsere faire Bezahlung und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Infrastructure (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RAPA SE bewerben
Viele Unternehmen, wie RAPA SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Infrastructure (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RAPA SE und die ausgeschriebene Position Head of IT Infrastructure (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RAPA SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
