Digital Procurement Leader: AI, Data & Cost Savings in Selb

Digital Procurement Leader: AI, Data & Cost Savings in Selb

Selb Vollzeit Homeoffice
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Digitalization and Project Buyer (m/f/d)

Business division: RAPA Automotive Entry level: Experienced professionals Field of work: Commercial professions Location: Selb, Germany

New technologies, new products, new locations, sustainability in the supply chain, and digitalization—all of these present our procurement department with a wide range of challenges. If you enjoy a varied role in a dynamic environment, want to apply your skills in both theory and practice, and are eager to make a difference and help shape the future, we warmly welcome you.

  • Analysis, Optimization, and Digitization of Procurement Processes
  • Management and implementation of digitization processes within procurement
  • Development of workflows and integration of new technologies, including AI-powered applications
  • Use of data analytics to increase transparency and procurement performance
  • Supporting client projects as a member of the core team
  • Identifying and implementing cost-reduction opportunities and procurement strategies within the project team (in line with the procurement strategy)
  • Serving as a liaison with procurement organizations at international locations, R&D, manufacturing specialists, and suppliers

Your profile

  • A degree in engineering, business, or business informatics
  • Several years of professional experience in automotive procurement, supply chain management, or the field of digitalization
  • Analytical thinking skills and a structured, independent approach to work
  • Ability to communicate and facilitate discussions in a results-oriented manner, with a high degree of goal achievement
  • Excellent written and spoken German and English skills
  • Willingness to travel

Work at RAPA

RAPA is a recognized development partner and supplier to the automotive industry, as well as to numerous customers in the healthcare and industrial sectors. Our product portfolio includes valves and system solutions for hydraulic and pneumatic applications. Today, our success is driven by nearly 1,000 employees worldwide in Germany, the U.S., and China. At the heart of all our activities is the corporate philosophy of a medium-sized family-owned business—and has been for over 100 years.

We offer responsible and challenging roles with the freedom to shape your work and take initiative, as well as flat hierarchies and short lines of communication. As a family-run company, we place a high value on teamwork and collegiality. Fair compensation is a given for us.

Interested? Then please submit your application materials—preferably via our online form or by email to karriere(at)rapa.com . We look forward to hearing from you!

Mobile working

Company canteen RAPAteria

Company health management

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Message *If applying based on an employee recommendation, please mention the name of the RAPA employee.

I hereby expressly consent to RAPA contacting me via the WhatsApp messenger service. I give this consent voluntarily. Failure to give consent will not have any negative consequences for me. I am aware that I can revoke my consent at any time in the future. I have taken note of the relevant text block in the privacy policy.

I hereby expressly consent to the processing of personal data that you send us via this form on the basis of legitimate interest in order to respond to your inquiry. For more details, please refer to our Privacy policy for applicants *

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Digital Procurement Leader: AI, Data & Cost Savings in Selb Arbeitgeber: RAPA SE

RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Selb, Deutschland, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer modernen Personalarbeit mitzuwirken. Unsere faire Bezahlung und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

RAPA SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Procurement Leader: AI, Data & Cost Savings in Selb erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von RAPA SE zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei RAPA SE bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA SE vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.