Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung und berate Kunden zu unserem vielfältigen Sortiment.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommen sind alle Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Führung der Getränkeabteilung
- Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments
- Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum
- Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen
- Optimierung des Lagerbestandes
- Leergutabwicklung
- Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich
Ihr Profil:
- Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Arndt, Telefon 0157 56713311, gerne zur Verfügung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Susanne Arndt E-Mail: s.arndt@edeka-dirnberger.de
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Abteilungsleitung Getränkemarkt (m/w/d) EDEKA Dirnberger Arbeitgeber: Raphael Dirnberger e.K.
EDEKA Dirnberger bietet Ihnen als Abteilungsleitung im Getränkemarkt einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem der führenden Einzelhandelsunternehmen Südbayerns arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags und die Möglichkeit, aktiv zur Kundenberatung und Warenpräsentation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Getränkemarkt (m/w/d) EDEKA Dirnberger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Getränkemarkt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus dem Unternehmen zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude am Verkauf hast – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen. Eine Online-Bewerbung ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Getränkemarkt (m/w/d) EDEKA Dirnberger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei EDEKA Dirnberger arbeiten möchtest und was dich an der Abteilungsleitung Getränkemarkt reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner bisherigen Laufbahn.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphael Dirnberger e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die Getränkemarkt-Abteilung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abteilung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
