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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie einen Lebensraum für Menschen mit geistiger Behinderung und fördern Sie Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Raphael Gesellschaft, ein engagiertes Team in Heilbad Heiligenstadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Aktives Mitglied der katholischen Kirche wird erwartet.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen und gestalten Sie deren Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Raphael Gesellschaft. Für das Raphaelsheim in Heilbad Heiligenstadt suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). In unserer stationären Einrichtung (93 Plätze) für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung gestalten wir einen Lebensraum der Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität.
- Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Fachausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher/in, Pflegefachkraft) mit anerkannter Leitungsqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung
- Aktives Mitglied in der katholischen Kirche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Betriebliche Altersvorsorge
Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Raphael Gesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Raphael Gesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Raphael Gesellschaft teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Selbstbestimmung und Teilhabe beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphael Gesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Raphael Gesellschaft
Informiere dich über die Mission und die Werte der Raphael Gesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Konzepte zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des QM
Bereite Fragen vor, die sich auf die Qualitätssicherung und -entwicklung beziehen. Zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Prozesse interessiert bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das zeigt deine Führungsstärke und dein Engagement für die Einrichtung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.