Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Gesprächsführung & Terminierung

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Gesprächsführung & Terminierung

Halsenbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gespräche mit Interessenten und erkenne Potenziale für Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Menschen hilft, ihre Freiheit zurückzugewinnen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche Schulungen und ein starkes Team unterstützen deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben und unterstütze Unternehmer auf ihrem Weg zur Freiheit.
  • Qualifikationen: Interesse an Menschen, Struktur und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vertrieb der Leben verändert. Dein Gespräch entscheidet, ob Hamsterrad oder Freiheit. Du suchst einen Job, in dem Du Menschen wirklich weiterhelfen kannst? Ärzte, Bäcker, Handwerksmeister und viele Unternehmer im Mittelstand kämpfen mit langen Tagen, zu wenig Zeit und chaotischen Prozessen. Dazu kommt der Druck, Mitarbeiter, Kunden und Geschäft gleichzeitig im Griff zu haben. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Stell Dir eine typische Situation vor: Du sprichst mit einem Unternehmer, der sich eigentlich Freiheit gewünscht hat und jetzt merkt, dass ihm alles aus den Händen läuft. Und Du bist der erste Mensch aus unserem Team, der mit ihm spricht und der zeigt, dass es auch anders gehen kann. Genau hier beginnt Deine Aufgabe bei uns.

Responsibilities
  • Du führst die ersten Gespräche mit unseren Interessenten.
  • Du hörst hin, fragst nach, bringst Ordnung in ihre Gedanken und erkennst, ob es wirklich Sinn macht, gemeinsam weiterzugehen.
  • Wenn es passt, sorgst Du dafür, dass der nächste Schritt nahtlos vorbereitet ist: Termin gesetzt, Infos dokumentiert, Übergabe sauber geregelt.
  • Dafür bekommst du von uns vorbereitete Kontakte und Listen.
  • Du gehst sie konzentriert durch, unterscheidest: Wer ist bereit und wer noch nicht.
  • Du machst Deine Arbeit sichtbar. Alles, was Du besprichst, trägst Du noch am selben Tag ins System ein.
  • Manchmal triffst du die Menschen nicht nur am Telefon, sondern auch live auf unseren Seminaren oder Events.
Qualifications
  • Wenn Du wirklich verstehen willst, wie Menschen ticken, nicht nur an der Oberfläche.
  • Wenn Du Struktur und Prozesse als Sprungbrett siehst, nicht als Einschränkung.
  • Wenn Du Verantwortung übernimmst sowohl bei Erfolgen als auch bei Rückschlägen.
  • Wenn Du im Team sichtbar und wirksam sein willst.
  • Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und täglich dazuzulernen.
Benefits & Onboarding
  • Schon im Bewerbungsprozess wirst Du merken: Wir haben Struktur. Klare Abläufe, Transparenz und Respekt ziehen sich bei uns von Anfang an durch.
  • Ab Tag 1 hast Du ein klares Onboarding mit Prozessvideos, Leitfäden und Trainings, die Dir Schritt für Schritt zeigen, wie wir arbeiten.
  • Wir leben selbst das, was wir unseren Kunden beibringen: Klarheit, Prozesse und ein System, das trägt.
  • Und weil wir wollen, dass Du dieselbe Erfahrung machst wie unsere Kunden, erlebst Du zwei unserer wichtigsten Seminare live als Teilnehmer mit.
  • Ein Team, das Dich stark macht, sowohl fachlich wie persönlich.
  • Moderne Ausstattung wie Apple-Geräte, ein Büro, in dem man gerne Zeit verbringt, und ein Umfeld, das Vitalität fördert.
  • Dein Vertrag ist unbefristet.

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Gesprächsführung & Terminierung Arbeitgeber: Raphael Stenzhorn GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Vertrieb, die Menschen wirklich helfen möchten. Mit einem klaren Onboarding-Prozess, regelmäßigen Schulungen und einem unterstützenden Team fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere moderne Ausstattung und ein respektvolles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und langfristig wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

Raphael Stenzhorn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Gesprächsführung & Terminierung erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Raphael Stenzhorn GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Raphael Stenzhorn GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Raphael Stenzhorn GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Raphael Stenzhorn GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Gesprächsführung & Terminierung mit Bravour zu bestehen

Gesprächsführung
Aktives Zuhören
Fragen stellen
Strukturierte Denkweise
Dokumentation
Terminmanagement
Potenzialanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Raphael Stenzhorn GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Raphael Stenzhorn GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphael Stenzhorn GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!