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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Idyllische Kindertagesstätte im Wald mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Kindertagesstätte Raphaelhaus liegt direkt am Wald im idyllischen Stadtteil Saarn. In unseren drei Gruppen mit insgesamt 50 Kindern haben wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe Gestaltung unseres Alltags mit viel Bewegung an der frischen Luft, mit einer Naturwerkstatt und einem eigenen Turnraum. Wir sind zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert.
Unser Verständnis
Pädagogisch orientieren wir uns an der Reggio-Pädagogik und am Situationsansatz. So wie wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem Selbstverständnis gehört: Motivation, Kooperationsbereitschaft, gute Laune und das Anwenden der jeweils eigenen Stärken.
Deine Aufgaben
- Kinder begleiten – du förderst Entwicklung, Selbstständigkeit und Gemeinschaft im Alltag.
- Bildung fördern – du planst Angebote nach Bildungsplänen und beobachtest Lernfortschritte.
- Eltern einbinden – du gestaltest transparente Erziehungspartnerschaft und führst Gespräche.
- Dokumentation führen – du hältst Entwicklungsschritte fest und sicherst Standards.
- Team stärken – du bringst Ideen ein, setzt Projekte um und reflektierst gemeinsam.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mitbringst (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o. Ä.).
- gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig arbeitest.
- mit Herz, Empathie und Verlässlichkeit Kindern begegnest.
- offen, teamfähig und lösungsorientiert handelst sowie eine christliche Grundhaltung teilst.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne unter -0, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Heilerziehungspfleger:in m/w/d Arbeitgeber: Raphaelhaus
Kontaktperson:
Raphaelhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, schau dir die Kita vorab an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Einrichtung und ihrer Philosophie.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Raphaelhaus-Kita verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und den Situationsansatz. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Empathie an die Sache herangehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – wir wollen wissen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelhaus vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik und den Situationsansatz, da diese Ansätze für die Stelle wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamarbeit und offene Kommunikation im Raphaelhaus großgeschrieben werden, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kooperationsbereitschaft und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du Eltern in den Erziehungsprozess einbinden kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Elternkommunikation zu sprechen und wie du transparente Erziehungspartnerschaften gestaltet hast.
✨Zeige deine Empathie
Empathie ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf reagierst. Das wird dir helfen, deine Herz- und Menschlichkeit zu demonstrieren.