Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche durch ihren Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Raphaelshaus in Köln mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Verpflegung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Wer wir suchen
- Wir suchen eine Fachkraft (50 %) für unsere Tagesgruppe Raphael 3 in Köln ab
Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder hast Soziale Arbeit (B.
A.) bzw.
Erziehungswissenschaften (B.
A.) studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!
Das erwartet Dich
Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus.
Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran.
Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.
Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern.
Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5.
Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit.
Wir vertrauen und helfen einander.
Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.
- Das bieten wir Dir
- Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands
- Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen
- Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, Job Rad
- Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
- Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung
- Das sind Deine Aufgaben
Du begleitest zehn Mädchen und Jungen mit Deinem Team durch einen strukturierten Tagesablauf.
Du übst mit ihnen im Einzel- und Gruppensetting gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten.
Du unterstützt die Mädchen und Jungen in der schulischen Entwicklung.
Du motivierst sie zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung im Alltag.
Du arbeitest intensiv und unterstützend mit den sorgeberechtigten Bezugspersonen zusammen.
Du nimmst teil u. a. an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen.
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action.
- Darauf kannst Du Dich freuen
- Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)
- Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander
- Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team
- Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung
- Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich
- Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)
- Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess
- Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten
- Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing: Job Rad
- Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
- Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- EDV–gestützte Dokumentation
- Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle
- Jobticket oder Urban Sports
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge Arbeitgeber: Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum
Das Raphaelshaus in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Teamgeist, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen tariflichen Bezahlung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen Ausstattung, kostenfreier Verpflegung und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
