Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Unfallchirurgie und Orthopädie und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Raphaelsklinik Münster, Teil des Alexianer Verbunds mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Station mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4657 - 5493 € pro Monat.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik
Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team weiterentwickeln? Auf unserer Station mit 42 Betten erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem hochspezialisierten orthopädischen Umfeld. Gemeinsam mit 25 Mitarbeitenden begleiten Sie die Versorgung von Patientinnen und Patienten in den Bereichen Hüft- und Knie-Endoprothetik, Kniechirurgie, Schulter- und Ellenbogenchirurgie sowie Sportorthopädie und gestalten die Zukunft der Station aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station mit 42 Betten für Unfallchirurgie und Orthopädie mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der 25 Mitarbeitenden
- Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Führungsausbildung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
- Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Pflegequalität und Prozessen
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22 € brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13 € brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung, Dirk Böwer, gerne weiter: Tel. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter: Sie möchten sich unsere Station für Unfallchirurgie und Orthopädie einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter: Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster
Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd Arbeitgeber: Raphaelsklinik Münster
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH bieten als Teil des Alexianer Verbunds eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team leiten möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem vielfältigen und motivierten Team. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu vergünstigten Konditionen, was die Anreise zur Raphaelsklinik in Münster erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Raphaelsklinik Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Raphaelsklinik Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Raphaelsklinik Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Raphaelsklinik Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Raphaelsklinik Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Raphaelsklinik Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelsklinik Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
