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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Patienten und koordiniere Termine in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Ludgerus-Kliniken sind moderne, akademische Lehrkrankenhäuser mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle kulturellen Hintergründe willkommen.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Zentrale interdisziplinäre Aufnahme (ZiA) in der Raphaelsklinik
Ihre Aufgaben:
- Erstkontakt für Patienten (m/w/d), Angehörige und Rettungsdienst
- Belegungsmanagement
- Triagierung der Patienten (m/w/d) nach Manchester
- Ambulante Abrechnung
- Sprechstundenkoordination, telefonische Terminvergabe
- Schnittstelle zu allen Fachabteilungen der Raphaelsklinik
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Funktionsabteilung/ Ambulanz von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Büromanagement wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Freundliches und teamfähiges Verhalten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Ambulanz
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit zu hospitieren, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. 5007-2501. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. . Sie möchten sich unsere Zentrale interdisziplinäre Aufnahme einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter Raphaelsklinik Münster, Personalabteilung, Loerstraße 234, 48143 Münster, bewerbung.ludgeruskliniken(at)alexianer.de.
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären ... Arbeitgeber: Raphaelsklinik
Kontaktperson:
Raphaelsklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Patientenkoordination und zum Belegungsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, vorab zu hospitieren. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Medizinische Fachangestellte. Erkläre, warum du dich für die Ludgerus-Kliniken interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Patientenkoordination oder im Büromanagement. Auch wenn du keine direkte Berufserfahrung hast, kannst du Praktika oder andere Tätigkeiten erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende medizinische Terminologie: Zeige deine Kenntnisse der medizinischen Terminologie in deinem Bewerbungsschreiben. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und dein Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelsklinik vorbereitest
✨Vorbereitung auf medizinische Terminologie
Stelle sicher, dass du die wichtigsten medizinischen Begriffe und Abkürzungen kennst, die in der Klinik verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sprechstundenkoordination und im Belegungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur der Ludgerus-Kliniken beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob sie zu deinen eigenen Werten passt.
