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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Kontakt für Patienten, Belegungsmanagement und Sprechstundenkoordination.
- Arbeitgeber: Ludgerus-Kliniken Münster ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; hospitieren ist möglich, um Einblicke zu gewinnen.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Zentrale interdisziplinäre Aufnahme (ZiA) in der Raphaelsklinik
Ihre Aufgaben
- Erstkontakt für Patienten (m/w/d), Angehörige und Rettungsdienst
- Belegungsmanagement
- Triagierung der Patienten (m/w/d) nach Manchester
- Ambulante Abrechnung
- Sprechstundenkoordination, telefonische Terminvergabe
- Schnittstelle zu allen Fachabteilungen der Raphaelsklinik
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Funktionsabteilung/ Ambulanz von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Büromanagement wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Freundliches und teamfähiges Verhalten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestattete Ambulanz
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit zu hospitieren, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. 5007- 2501. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. . Sie möchten sich unsere Zentrale interdisziplinäre Aufnahme einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter Raphaelsklinik Münster.
Personalabteilung
Loerstraße 234
8143 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken(at)alexianer.de
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären Aufnahme (ZiA) Arbeitgeber: Raphaelsklinik
Kontaktperson:
Raphaelsklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären Aufnahme (ZiA)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Patientenkoordination und zum Belegungsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, vorab zu hospitieren. So kannst du nicht nur einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Koordination der Zentralen interdisziplinären Aufnahme (ZiA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kliniken, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Medizinische Fachangestellte hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und die Arbeit in einem interdisziplinären Team zum Ausdruck bringst. Betone deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und deine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelsklinik vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Da die Stelle Kenntnisse in medizinischer Terminologie erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Begriffe beherrschst. Mache dir eine Liste wichtiger Begriffe und deren Bedeutungen, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Verhalten unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
