Auf einen Blick
- Aufgaben: Patientenzentrierte Pflege und Zusammenarbeit im Team für das Wohl der Patienten.
- Unternehmen: Raphaelsklinik Münster, Teil der Alexianer Gruppe mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Pflegerische Stationen
Ihre Aufgaben:
- Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf unseren pflegerischen Stationen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einer Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40 EUR brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Ein Krankenhaus der Grundversorgung mitten in der Innenstadt von Münster
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf unseren pflegerischen Stationen
- Individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
- Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
- Die Möglichkeit, sich den Bereich im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Kontakt: Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. - 2501. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. . Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Wochenend- & Feiertagsdienste, Raphaelsklinik Münster Arbeitgeber: Raphaelsklinik
Die Raphaelsklinik Münster bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Kultur fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer renommierten Klinik, die sich durch ihre moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für Wochenend- & Feiertagsdienste, Raphaelsklinik Münster erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Raphaelsklinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Raphaelsklinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Raphaelsklinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Wochenend- & Feiertagsdienste, Raphaelsklinik Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Raphaelsklinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Raphaelsklinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Raphaelsklinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphaelsklinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
