Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die organische Wachstumsstrategie für unsere Portale in Deutschland, Schweden und Norwegen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Bestattungstechnologie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Volle Verantwortung für das Wachstum, flexible Arbeitsmodelle und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Internationale Perspektive mit großem Wachstumspotenzial in ungenutzten Märkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die SEO-Strategie von Grund auf und sehe deine Arbeit in Aktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, technisches Know-how und unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der organischen Wachstumsstrategie für unsere sechs Gedenk- und Obduktionsportale in Deutschland, Schweden und Norwegen. Wir verfügen über ein großes, mehrmarktfähiges Inventar an Gedenkseiten mit einem 3–4-fachen Traffic-Potenzial, das bisher ungenutzt ist – keine aktive SEO-Verantwortung, keine programmatische Inhaltsstrategie, keine GEO-Positionierung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Verantwortung für die mehrmarktfähige SEO-Strategie in DE, SE und NO: Keyword-Architektur, programmatische Seitenvorlagen, interne Verlinkungsstruktur und Indexierung im großen Maßstab über unser gesamtes Seiteninventar.
- Durchführung eines vollständigen technischen SEO-Audits und direkte Zusammenarbeit mit der Technik zur Lösung: Crawl-Budget, Core Web Vitals, Schema.org-Markup (Person, Ereignis, BreadcrumbList, Nachruf), JavaScript-Rendering (SSR/CSR) und Sitemap-Infrastruktur.
- Entwurf und Aufbau eines einheitlichen Ereignisverfolgungs- und Messrahmens für die organische Leistung über alle Portale hinweg: Google Search Console, GA4, Ahrefs/Semrush – mit regelmäßiger KPI-Berichterstattung an den VP Product und das erweiterte Führungsteam (CTO, CRO, CEO).
- Aufbau von GEO (Generative Engine Optimization)-Fundamenten: AI-Crawler-Zugänglichkeit (GPTBot, PerplexityBot, Google-Extended), faktengestützte Inhaltsformatierung und Sichtbarkeitsüberwachung über Google AI-Übersichten, ChatGPT-Suche und Perplexity.
- Übersetzung der SEO-Anforderungen in klar spezifizierte Engineering-Backlog-Tickets; Priorisierung und QA-Implementierung unabhängig durchführen.
- Aufbau eines Modells zur Prognose des organischen Wachstums: Verkehrspotenzial pro Markt, Investitionspriorisierung, ROI-Projektion.
- Identifizierung und Entwicklung von Traffic-Partnerschaftsmöglichkeiten (White-Label-Integrationen mit regionalen Zeitungen und Spezialportalen) und Bewertung von bezahlter Suche als ergänzendem Kanal – der Umfang erweitert sich mit der Reifung der Funktion.
Ihr Skillset:
- Gründer- oder Builder-Mentalität: Sie haben etwas von Grund auf neu aufgebaut – eine Wachstumsfunktion, ein Produkt, ein Unternehmen, ein Nebenprojekt, das skaliert hat – und Sie handeln proaktiv und praktisch, anstatt auf einen perfekten Brief oder die Roadmap anderer zu warten.
- Umfangreiche Erfahrung in SEO auf einer Marktplatz-, Kleinanzeigen- oder großangelegten UGC-Plattform (Jobs, Immobilien, Automobil, Reisen oder vergleichbar) – templatebasierte programmatische SEO, nicht seitenweise Optimierung.
- Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung des organischen Verkehrs über Millionen von Einzelseiten; tiefgehende technische SEO-Expertise (Crawl-Budget, strukturierte Daten, Rendering, Sitemaps, robots.txt).
- Direkte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams: Sie schreiben saubere SEO-Tickets, argumentieren Priorisierungen in der Sprintplanung und führen selbst QA-Implementierungen durch.
- Multi-Markt / Multi-Domain-SEO über Sprachen und Geografien; lokale SEO-Erfahrung ist ein großer Vorteil.
- Starke analytische Grundlagen: Matomo, Google Search Console, Ahrefs oder Semrush, GA4; SQL von Vorteil.
- Kommerzielles Denken: Sie können einen Business Case für organisches Wachstum erstellen und diesen glaubwürdig Investoren und der Unternehmensführung präsentieren.
- Erste praktische Erfahrungen in der GEO / KI-Suchoptimierung sind von Vorteil.
- Fließendes Englisch und Deutsch erforderlich.
Was wir bieten:
- Vollständige Verantwortung für das organische Wachstum als Funktion, die von Grund auf neu aufgebaut wird – Entscheidungen über Tools, Strategie und Roadmap – mit weitreichendem Entscheidungsspielraum als anerkannter Experte in Ihrem Bereich.
- Eine echte Builder-Leinwand: keine veraltete SEO-Funktion, die entwirrt werden muss, keine Politik, die navigiert werden muss – Sie erstellen das Handbuch, die Tools und die Ergebnisse selbst und sehen, wie Ihre Arbeit im großen Maßstab wirkt.
- Direkte Verbindung zum Director Product, mit Sichtbarkeit für den CTO, CRO und CEO als Teil des Führungsteams.
- Internationaler Umfang von Tag eins in Deutschland, Schweden und Norwegen – jeder Markt mit einem erheblichen, weitgehend ungenutzten Seiteninventar und einem 3–4-fachen Potenzial, das noch auf dem Tisch liegt.
- Ein Büro in Berlin, das Sie nahe an Engineering und Produkt hält, mit hybrider Flexibilität.
- Bedeutsame Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie in Europa, unterstützt von einem der weltweit angesehensten Wachstumsinvestoren.
Senior Manager SEO & Growth Strategist (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
Als Senior Manager SEO & Growth Strategist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die organische Wachstumsstrategie für unsere sechs Gedenk- und Obduktionsportale in Deutschland, Schweden und Norwegen zu leiten. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, das Ihnen volle Entscheidungsfreiheit und die Chance gibt, Ihre Ideen direkt umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rapid Data GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager SEO & Growth Strategist (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rapid Data GmbH Unternehmensberatung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rapid Data GmbH Unternehmensberatung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager SEO & Growth Strategist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rapid Data GmbH Unternehmensberatung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rapid Data GmbH Unternehmensberatung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rapid Data GmbH Unternehmensberatung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rapid Data GmbH Unternehmensberatung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rapid Data GmbH Unternehmensberatung einfügt.
