Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Rapid Next Plattform im Bestattungsbereich.
- Unternehmen: Marktführer in der Bestattungstechnologie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und bedeutungsvolle Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bestattungstechnologie und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Softwareentwickler, der unser Team beim Aufbau der Rapid Next Platform unterstützt - dem Kernsystem, das Bestattungsprofis hilft, ihre Arbeit mit Würde und Effizienz zu verwalten, und es Freunden und Familien ermöglicht, wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit der Trauerbewältigung zu erledigen. Dies ist eine kritische Rolle, da wir mehrere veraltete Systeme in eine einheitliche moderne Plattform konsolidieren und erneuern, wobei die Jahre 2026-2027 eine Phase bedeutender technischer Transformation markieren.
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zur agilen Softwareentwicklung über unseren Plattform-Stack
- Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams erfahrener Entwickler an einer Reihe von Backend- und Frontend-Systemen verschiedener „Vintage“
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern Ihres eigenen Teams und Mitgliedern angrenzender Teams
- Implementierung von Lösungen mit erheblicher Autonomie bei der Definition Ihres Ansatzes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Anforderungen in technische Realität umzusetzen
- Arbeiten mit Backend- und Frontend-Technologien (C#/.NET, Java Spring Boot, Angular, React, Vue) innerhalb einer cloudbasierten, containerisierten Infrastruktur (Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP)
Ihr Skillset:
- Umfangreiche Entwicklungserfahrung in mehreren Projekten und Domänen
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (Cursor, Claude Code usw.)
- Praktisches Wissen über CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
- Engagement für das Schreiben von sauberem, wartbarem Code mit Augenmerk auf Sicherheit und Leistung
- Fähigkeit, vollständige Lieferungen vom Design bis zur Produktion zu übernehmen
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind ein großes Plus
Was wir bieten:
- Büroflächen in Deutschland (Berlin, Selmsdorf) und Schweden (Örebro) mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Sinnvolle Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
Als Senior Manager SEO & Growth Strategist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die organische Wachstumsstrategie für unsere sechs Gedenk- und Obduktionsportale in Deutschland, Schweden und Norwegen zu leiten. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, das Ihnen volle Entscheidungsfreiheit und die Chance gibt, Ihre Ideen direkt umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Rapid Data GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sprich über Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#/.NET, Java Spring Boot, Angular und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, technische Fragen oder Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu denken und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet.
