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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die Rapid Next Plattform und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Bestattungstechnologie mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bedeutungsvolle Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Transformation eines europäischen Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Softwareentwickler, der unserem Team beitritt und die Rapid Next Platform aufbaut - das Kernsystem, das Bestattungsprofis hilft, ihre Arbeit mit Würde und Effizienz zu verwalten, und es Freunden und Familien ermöglicht, wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit der Trauerbewältigung zu erledigen. Dies ist eine kritische Rolle, da wir mehrere veraltete Systeme in eine einheitliche moderne Plattform konsolidieren und erneuern, was einen Zeitraum bedeutender technischer Transformation markiert.
Ihre Aufgaben:
- Beitrag zur agilen Softwareentwicklung über unseren Plattform-Stack
- Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams erfahrener Entwickler an einer Reihe von Backend- und Frontend-Systemen verschiedener „Vintage“
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern Ihres eigenen Teams und Mitgliedern angrenzender Teams
- Implementierung von Lösungen mit erheblicher Autonomie bei der Definition Ihres Ansatzes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Anforderungen in technische Realität umzusetzen
- Arbeiten mit Backend- und Frontend-Technologien (C#/.NET, Java Spring Boot, Angular, React, Vue) innerhalb einer cloudbasierten, containerisierten Infrastruktur (Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP)
Ihr Skillset:
- Umfangreiche Entwicklungserfahrung in mehreren Projekten und Domänen
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (Cursor, Claude Code usw.)
- Praktisches Wissen über CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
- Engagement für das Schreiben von sauberem, wartbarem Code mit Augenmerk auf Sicherheit und Leistung
- Fähigkeit, vollständige Lieferungen vom Design bis zur Produktion zu übernehmen
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind ein großes Plus
Was wir bieten:
- Büroflächen in Deutschland (Berlin, Selmsdorf) und Schweden (Örebro) mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Sinnvolle Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie
- Die Möglichkeit, an der technischen Transformation eines europäischen Unternehmens teilzunehmen
- Eine kleine, fokussierte Gruppe von Engineering-Führungskräften, die an grundlegenden Plattformherausforderungen arbeitet
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Rapid Data GmbH Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass das oft der entscheidende Faktor ist, um die richtige Position zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit verschiedenen Technologien gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#/.NET, Java Spring Boot, Angular und React. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die technische Transformation konkret aussieht.