Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 3-4 Ingenieuren und übernehmen Sie die technische Verantwortung.
- Unternehmen: Arbeiten Sie an der Marketplace & Memorials Platform, die hunderte von Bestattungsunternehmen bedient.
- Vorteile: Erleben Sie echte Autonomie in der Arbeitsweise Ihres Teams und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aus Deutschland, Schweden und Norwegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die technische Richtung eines Unternehmens im Wandel mit bedeutender Marktführerschaft.
- Qualifikationen: Starker C# Hintergrund und Erfahrung in der Führung kleiner Ingenieurteams sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Software-Ingenieur mit nachweislicher technischer Führungskompetenz, um dem Marketplace & Memorials Platform-Team beizutreten. Sie werden ein Team von 3–4 Ingenieuren leiten und sowohl für die Lieferung als auch für die tägliche technische Ausrichtung des Teams verantwortlich sein. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden Code zusammen mit Ihrem Team schreiben, während Sie Standards festlegen, Hindernisse beseitigen und die Arbeit vorantreiben.
Leiten Sie die Technik über ein Portfolio, das Hunderte von Bestattungsunternehmen und Zehntausende von Familien bedient – einschließlich hochvolumiger Integrationen, einer digitalen Produktpalette und einer Druckplattform, die strategisch überprüft wird. Sie werden veraltete Cloud-Lösungen mit Agentic AI modernisieren, um eine Zielarchitektur von .NET 10, React und Azure AKS zu erreichen, während Sie nächste Generation von KI-gestützten Traueranzeigen und Entwurfstools für Broschüren liefern.
Sie arbeiten täglich mit internationalen Kollegen in Deutschland, Schweden und Norwegen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams von 3–4 Ingenieuren: tägliche Anleitung, technische Ausrichtung und Verantwortung für die Lieferung
- Unterstützung des Wachstums und der Effektivität Ihrer Teammitglieder
- Frühzeitige Identifizierung und Behebung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Blockaden
- Enger Austausch mit dem Produktmanagement und dem Kundenservice zur Planung und Lieferung von Funktionen von Anfang bis Ende
- Enge Zusammenarbeit mit dem Architekten, anderen Engineering-Teams, DevOps und dem CTO, um die technische Ausrichtung im gesamten Unternehmen abzustimmen
- Definition und Einhaltung von Ingenieurpraktiken und Qualitätsstandards innerhalb Ihres Teams
Technisches Umfeld:
- Backend: C# (erforderlich); Java oder PHP von Vorteil
- Infrastruktur: Docker, Kubernetes, Cloud-Plattformen (AWS / GCP / Azure)
- Frontend: React, Vue
Ihr Skillset:
- Starker C#-Hintergrund mit Produktionserfahrung in mehreren Projekten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kleiner Ingenieurteams, einschließlich direkter technischer Mentorschaft
- Solides Verständnis von CI/CD, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot usw.)
- Fähigkeit, mehrdeutige Anforderungen in konkrete technische Pläne zu übersetzen
- Eigenverantwortung, vom Design bis zur Produktion
- Fließendes Englisch (Deutsch oder Schwedisch von Vorteil)
Was wir bieten:
- Ein Büro in Berlin, das Sie nah an Engineering, Produkt und dem Rest des Unternehmens hält
- Echte Autonomie darüber, wie Ihr Team die Arbeit erledigt
- Eine kleine Gruppe von technischen Führungskräften, die an grundlegenden Plattformherausforderungen arbeitet
- Direkten Einfluss auf die technische Ausrichtung eines Unternehmens im Wandel
- Bedeutsame Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie
- Internationale Zusammenarbeit in Deutschland, Schweden, Norwegen und Polen
Team Lead Software Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data GmbH Unternehmensberatung
Das Unternehmen bietet einen Standort in Berlin, der nahe an Engineering und Produktentwicklung liegt. Genießen Sie bedeutungsvolle Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie. Das kleine Führungsteam ermöglicht direkten Einfluss auf die technische Ausrichtung des Unternehmens.
Kontaktdaten:
Rapid Data GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Software Engineering (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
