Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Rapid Data, führender Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa.
- Vorteile: Moderne Technologien, flexible Arbeitsumgebung und echte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf technische Tiefe und kreatives Problemlösen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: Verständnis von Cloud-Konzepten und Erfahrung mit Git.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen DevOps Engineer, um unser wachsendes Engineering-Team zu verstärken und uns dabei zu helfen, unsere Cloud-Umgebungen zu skalieren und zu automatisieren. Sie werden mit einem modernen Azure-basierten Stack arbeiten, der sich um Kubernetes, Terraform, Terragrunt und PowerShell dreht, und Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie wir unsere Systeme aufbauen und betreiben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Design, Wartung und Verbesserung der Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure
- Verwaltung von Kubernetes-Clustern und containerisierten Workloads
- Implementierung von Infrastructure-as-Code mit Terraform und Terragrunt
- Entwicklung von Automatisierung und Tools (hauptsächlich in PowerShell)
- Optimierung von CI/CD-Pipelines, Bereitstellungsprozessen und Betriebsabläufen
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen und Beitrag zur Systemzuverlässigkeit und -leistung
- Zusammenarbeit mit Anwendungsingenieuren, Architekten, Sicherheits- und Betriebsteams
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Bedarf (falls zutreffend)
Was Du mitbringst:
- Ein solides Verständnis von Cloud-Konzepten
- Sicherheit im Umgang mit einer Linux- und/oder Windows-Umgebung
- Erfahrung mit Git und Versionskontrolle
- Fähigkeit, Probleme logisch zu durchdenken und Lösungen klar zu kommunizieren
- Komfort beim Wechseln zwischen Aufgaben und der Handhabung mehrerer Prioritäten
- Vertrautheit mit Überwachungs-, Alarmierungs- und Beobachtungswerkzeugen
- Praktische Erfahrung mit Azure-Diensten (Compute, Networking, Identity, Storage usw.) ist von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Arbeiten mit einem modernen, cloud-nativen Engineering-Stack
- Entwicklung Deiner DevOps-Fähigkeiten mit echtem Verantwortungsbewusstsein und Lernmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem Team, das technischen Tiefgang und kreatives Problemlösen schätzt
- Flexibles Umfeld, in dem Initiative und Neugier belohnt werden
Über uns: Rapid Data ist führender Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa und steht seit 1989 für Innovation und Fortschritt. Es ist unsere Leidenschaft, hochmoderne ERP- und CRM-Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Bestattungsdienstleister arbeiten, revolutionieren. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind Wegbereiter für Veränderungen und stehen an vorderster Front, um die Branche in eine neue Ära zu führen. Unser Ziel ist es, nicht nur in Europa präsent zu sein, sondern eine weltweite Präsenz aufzubauen, um jeden Bestattungsdienstleister und seine Partner mit unserer All-in-One-Technologieplattform zu unterstützen. Getrieben von unserer Vision und unterstützt durch einen der anspruchsvollsten und renommiertesten Private-Equity-Investoren der Welt, befinden wir uns in einer Phase beschleunigten Wachstums. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, unsere Grenzen zu überschreiten und unsere Träume zu verwirklichen. Wir sind bereit, die Welt zu verändern – seien Sie Teil dieser aufregenden Reise mit Rapid Data.
DevOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data GmbH
Als Principal Data & Analytics Engineer (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technische Vision und Strategie unserer Datenplattform zu gestalten und dabei eng mit dem CTO zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert echte Autonomie und Innovation, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf AI-unterstützte Analysen setzt. Zudem erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, da Sie einen klaren Karriereweg zum Head of Data & Analytics haben, während Sie bedeutungsvolle Arbeit im Bereich der Bestattungstechnologie leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rapid Data GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Rapid Data GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rapid Data GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rapid Data GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
