Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH)
Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH)

Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Rapid Data Unternehmensberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere Salesforce-Infrastruktur und entwickle datenbasierte Entscheidungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Rapid Data, ein innovativer Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Wellness-Zuschüsse und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales oder Revenue Operations, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Global Sales Operations Specialist bei Rapid Data sind Sie die entscheidende Verbindung zwischen Technologie, Prozessen und unserem Vertriebsteam. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation unserer Vertriebsorganisation voran und etablieren datengestützte Entscheidungsprozesse, die unseren Erfolg im SaaS-ERP-Markt für Bestattungsunternehmen nachhaltig sichern.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Technologie & Datenexzellenz
    • Optimierung unserer Salesforce-Infrastruktur und Integration angrenzender Tools (z.B. Jira, NetSuite, Marketing)
    • Entwicklung umfassender Dashboards und Berichte für Echtzeiteinblicke in die Pipeline-Gesundheit, Prognosegenauigkeit und Teamleistung
    • Implementierung von KI-gestützten Tools zur Unterstützung der Account Executives (z.B. Lead-Scoring, nächste beste Aktionen, Deal-Intelligenz)
    • Erstellung prädiktiver Modelle zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit
  • Trichterarchitektur & Prozessoptimierung
    • Definition und kontinuierliche Verfeinerung des Marketing- & Vertriebsprozesses
    • Festlegung und Überwachung von Konversionsraten-Benchmarks in jeder Phase des Trichters
    • Gestaltung und Implementierung skalierbarer Verkaufsprozesse (Deal-Genehmigungen, Rabattpolitik, Gebietsmanagement)
    • Entwicklung klarer Übergabeprozesse zwischen Marketing, SDRs und AEs
    • Definition von Genehmigungsgrenzen und Eskalationspfaden nach Erfahrungsgrad
  • Pipeline-Exzellenz & Umsatzintelligenz
    • Aufbau eines rigorosen Pipeline-Management-Systems mit wöchentlichen Überprüfungen
    • Proaktive Identifizierung von Pipeline-Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien
    • Durchführung regelmäßiger Deal-Überprüfungen mit AEs zur Sicherstellung der Pipeline-Qualität
    • Sicherstellung einer kontinuierlich gefüllten Pipeline durch datenbasierte Gebiets- und Lead-Zuweisung
    • Erstellung von Prognosemodellen und Was-wäre-wenn-Szenarien für die Geschäftsführung
    • Überwachung von Erneuerungen und Implementierung von Prozessen zur Verhinderung von Abwanderungen
  • Strategische Partnerschaft & Veränderungsmanagement
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Vertriebsstrategie
    • Coaching von AEs zu Best Practices für CRM-Hygiene und Deal-Management
    • Identifizierung von Kompetenzlücken und Entwicklung entsprechender Schulungsprogramme
    • Durchführung vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen auf C-Level zur Pipeline-Gesundheit und Umsatzprognosen

Was Du mitbringst:

  • Erfahrung im Vertrieb oder Revenue Operations, idealerweise im B2B SaaS (Wachstums- oder Mid-Market-Fokus)
  • Tiefes Wissen über Salesforce und dessen Ökosystem, mit praktischer Erfahrung in der Salesforce-Administration, Berichterstattung und Automatisierung
  • Fähigkeiten im Pipeline-Management, in der Prognose und im Design von Verkaufsprozessen
  • Fähigkeiten zur Definition und Implementierung skalierbarer Prozesse (z.B. Genehmigungsworkflows, Übergaben, Gebietsplanung)
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung der Enablement-Programme des Vertriebsteams
  • Sicheres Präsentieren von Erkenntnissen vor Führungskräften und Treffen datengestützter Entscheidungen
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Was wir Dir bieten:

  • Ein modernes Büro in Berlin (mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen)
  • Wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich großzügiger Wellness-Zuschüsse
  • Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Innovation und des beruflichen Wachstums
  • Gelegenheiten, zu Produkten beizutragen, die einen echten Einfluss haben

Über uns

Rapid Data ist führender Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa und steht seit 1989 für Innovation und Fortschritt. Es ist unsere Leidenschaft hochmoderne ERP- und CRM-Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Bestattungsdienstleister arbeiten, revolutionieren. Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind Wegbereiter für Veränderungen und stehen an vorderster Front, um die Branche in eine neue Ära zu führen. Unser Ziel ist es, nicht nur in Europa präsent zu sein, sondern eine weltweite Präsenz aufzubauen, um jeden Bestattungsdienstleister und seine Partner mit unserer All-in-One-Technologieplattform zu unterstützen. Getrieben von unserer Vision und unterstützt durch einen der anspruchsvollsten und renommiertesten Private-Equity-Investoren der Welt, befinden wir uns in einer Phase beschleunigten Wachstums. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, unsere Grenzen zu überschreiten und unsere Träume zu verwirklichen. Wir sind bereit, die Welt zu verändern – seien Sie Teil dieser aufregenden Reise mit Rapid Data.

Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH) Arbeitgeber: Rapid Data Unternehmensberatung

Rapid Data ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation, während wir gleichzeitig großzügige Wellness-Zuschüsse und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Produkten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Bestattungsbranche haben und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft der Branche gestaltet.
Rapid Data Unternehmensberatung

Kontaktperson:

Rapid Data Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei Rapid Data interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Specialist (m/f/d) (DACH)

Salesforce
Datenanalyse
Pipeline-Management
Prognosefähigkeiten
Prozessdesign
Cross-funktionale Zusammenarbeit
CRM-Hygiene
Präsentationsfähigkeiten
AI-gestützte Tools
Dashboards und Berichterstattung
Veränderungsmanagement
Skalierbare Prozesse
Strategische Partnerschaften
Erfahrung im B2B SaaS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei Rapid Data arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Operations Specialist reizt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder Revenue Operations, besonders im B2B SaaS-Bereich. Zeige auf, wie du Salesforce und andere Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Erfolge zu erzielen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und deine Gedanken klar formulieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data Unternehmensberatung vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Operations Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur digitalen Transformation des Vertriebsteams beitragen kannst.

Daten und Tools im Fokus

Da die Rolle stark auf Daten und Technologien basiert, solltest du dich mit Salesforce und anderen relevanten Tools wie Jira und NetSuite auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Präsentation deiner Erfolge

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Pipeline-Management und Umsatzprognosen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Argumente zu untermauern und zeige, wie du zur Verbesserung der Vertriebsleistung beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders wertvoll.

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