Stellenbeschreibung
Bestattungsunternehmen verlassen sich darauf, dass ihr Alltag reibungslos läuft. Als Customer Onboarding Manager sorgst du dafür, dass neue Kundinnen und Kunden sicher und entspannt mit unserer Software starten, vom unterschriebenen Vertrag bis zum erfolgreichen Go-live. Du arbeitest in einem stabilen, sinnstiftenden Feld und trägst echte Verantwortung für den ersten Eindruck, den Kunden von uns bekommen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du verantwortest das Onboarding von Neu- und Bestandskunden von Anfang bis Ende
- Du planst und steuerst deine Onboarding-Projekte eigenständig und hältst Zeitpläne und Kundenerwartungen im Blick
- Du bist während des Onboardings die zentrale Ansprechperson und löst Probleme schnell und ruhig
- Du schulst Kunden online, auch zu neuen Funktionen und Releases
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Support und Customer Success zusammen, um Lösungen zu finden
- Du dokumentierst jedes Projekt sauber in unseren Systemen, damit die Übergabe an den laufenden Support reibungslos klappt
Was Du mitbringst:
- Erfahrung in kundennaher Arbeit, etwa im Onboarding, in der Implementierung, Beratung, im Innendienst oder Support, idealerweise mit Branchensoftware oder ERP-Systemen
- Freude daran, dich schnell in Software einzuarbeiten und sie nicht-technischen Anwendern verständlich zu erklären
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Empathie und Geduld, besonders in einem Umfeld, in dem Kunden unter Zeitdruck oder emotionaler Belastung stehen können
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools sowie Fernwartungs- und Telefoniesoftware (in unser ERP und unsere internen Tools arbeiten wir dich ein)
Was wir Dir bieten:
- Flexibel und hybrid arbeiten: Wir bieten dir 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. So organisierst du deinen Tag so, wie er zu dir passt, und verbindest konzentriertes Arbeiten von zu Hause mit dem persönlichen Austausch im Team in unserem modernen Büro in Berlin
- Hundefreundliches Büro: Dein Hund ist bei uns im Büro herzlich willkommen
- Lernen und Wachsen: Eine Kultur, in der kontinuierliches Lernen, Innovation und deine persönliche Weiterentwicklung zum Alltag gehören
- Echter Impact: Du arbeitest an Produkten, die Bestattungsunternehmen im Alltag spürbar entlasten
Über uns
Rapid Data ist führender Softwareanbieter für die Bestattungsbranche in Europa und steht seit 1989 für Innovation und Fortschritt. Es ist unsere Leidenschaft hochmoderne ERP- und CRM-Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie Bestattungsdienstleister arbeiten, revolutionieren.Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind Wegbereiter für Veränderungen und stehen an vorderster Front, um die Branche in eine neue Ära zu führen. Unser Ziel ist es, nicht nur in Europa präsent zu sein, sondern eine weltweite Präsenz aufzubauen, um jeden Bestattungsdienstleister und seine Partner mit unserer All-in-One-Technologieplattform zu unterstützen.Getrieben von unserer Vision und unterstützt durch einen der anspruchsvollsten und renommiertesten Private-Equity-Investoren der Welt, befinden wir uns in einer Phase beschleunigten Wachstums. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, unsere Grenzen zu überschreiten und unsere Träume zu verwirklichen. Wir sind bereit, die Welt zu verändern – seien Sie Teil dieser aufregenden Reise mit Rapid Data.
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Customer Onboarding Manager (m/w/d) – Cloud-Software für Bestattungsunternehmen in Berlin Arbeitgeber: Rapid Data
Rapid Data bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Senior Manager SEO & Growth Strategist, der die organische Wachstumsstrategie in einem dynamischen und internationalen Umfeld gestalten möchte. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und direkten Kommunikationswegen zur Geschäftsführung. Die Position ermöglicht nicht nur persönliches Wachstum, sondern auch die Chance, bedeutende Veränderungen in der Bestattungsbranche in Europa voranzutreiben.