Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Rapid Next Plattform im Bestattungswesen.
- Unternehmen: Marktführer in der Bestattungstechnologie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bedeutungsvolle Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Transformation eines europäischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Softwareingenieur, der unser Team beim Aufbau der Rapid Next Platform unterstützt – dem Kernsystem, das Bestattungsprofis hilft, ihre Arbeit mit Würde und Effizienz zu verwalten, und es Freunden und Familien ermöglicht, wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit der Trauerbewältigung zu erledigen. Dies ist eine kritische Rolle, da wir mehrere veraltete Systeme in eine einheitliche moderne Plattform konsolidieren und erneuern, wobei die Jahre 2026‑2027 eine Phase bedeutender technischer Transformation markieren.
Ihre Aufgaben
- Beitrag zur agilen Softwareentwicklung über unseren Plattform-Stack
- Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams erfahrener Entwickler an einer Reihe von Backend- und Frontend-Systemen verschiedener „Vintage“
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern Ihres eigenen Teams und Mitgliedern angrenzender Teams
- Implementierung von Lösungen mit erheblicher Autonomie bei der Definition Ihres Ansatzes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Anforderungen in technische Realität umzusetzen
- Arbeiten mit Backend- und Frontend-Technologien (C#/.NET, Java Spring Boot, Angular, React, Vue) innerhalb einer cloudbasierten, containerisierten Infrastruktur (Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP)
Ihr Skillset
- Umfangreiche Entwicklungserfahrung in mehreren Projekten und Domänen
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (Cursor, Claude Code usw.)
- Praktisches Wissen über CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Infrastruktur
- Engagement für das Schreiben von sauberem, wartbarem Code mit Fokus auf Sicherheit und Leistung
- Fähigkeit, vollständige Lieferungen vom Design bis zur Produktion zu übernehmen
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch sind ein großes Plus
Was wir bieten
- Büroflächen in Deutschland (Berlin, Selmsdorf) und Schweden (Örebro) mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Sinnvolle Arbeit als Marktführer in der Bestattungstechnologie
- Die Möglichkeit, an der technischen Transformation eines europäischen Unternehmens teilzunehmen
- Eine kleine, fokussierte Ingenieureleitungsgruppe, die an grundlegenden Plattformherausforderungen arbeitet
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Rapid Data
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der den Menschen in schwierigen Zeiten Unterstützung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team von Fachleuten anbieten, das sich auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung konzentriert. Mit Büros in Berlin und Selmsdorf profitieren Sie von einer dynamischen Umgebung, die sowohl kreative als auch technische Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch ihre Denkweise teilen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Data vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#/.NET, Java Spring Boot, Angular und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, technische Fragen oder Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, analytisch zu denken und kreativ Lösungen zu finden.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Außerdem kannst du so mehr über die agile Arbeitsweise erfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
