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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Strategien und optimiere Automations fĂĽr eine digitale Healthcare-Plattform.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und dynamischen Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Plattform und verbessere das Leben von Patient:innen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im CRM und ein datengetriebenes Mindset sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare‑Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Unser erster pragmatischer Technologie‑Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.
Du fühlst dich in einer Scale‑up‑Kultur wohl, denkst datengetrieben und hast Lust, das Retention‑ und Lifecycle‑Marketing einer wachsenden Plattform aktiv mitzugestalten? Dein Fokus liegt auf Automations‑Setups und datenbasierten Analysen sowie Entscheidungen für optimalen Output? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.
Aufgaben
Deine Mission als (Senior) CRM & Retention Marketing Manager:in:
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Customer Retention‑Strategien und trägst entscheidend dazu bei, dass Patient:innen regelmäßig und langfristig mit unserer Plattform interagieren und von ihr profitieren.
- Du entwickelst, implementierst und optimierst datengetriebene Newsletter‑, Lifecycle‑ und Automations‑Setups, die Engagement, Wiederkehr und LTV steigern.
- Du betrachtest CRM von der technischen, datengetriebenen Seite mit Fokus auf Flows und Automations, weniger auf Content – hier weißt du dir mit entsprechenden Tools als Shortcut weiterzuhelfen.
- Du verantwortest das Kampagnenmanagement in Klaviyo, indem du mehrstufige Lifecycle‑Automations über E‑Mail und WhatsApp, inklusive Segmentierung, Personalisierung und A/B‑Testing, konzipierst und umsetzt.
- Du steigerst die Performance, indem du automatisierte Prozesse ĂĽberwachst, KPIs wie Retention, Engagement, Wiederkehrquote und LTV analysierst und OptimierungsmaĂźnahmen ableitest.
- Du steuerst datengetriebene Retargeting‑Strategien in enger Abstimmung mit Paid‑Marketing.
- Du sicherst die HWG‑konforme Ausgestaltung aller CRM‑Kommunikation in enger Abstimmung mit Legal.
- Du arbeitest eng mit Patient Support, Product und deinen Marketing‑Kolleg:innen zusammen, um kanalübergreifende Wachstumsinitiativen voranzutreiben.
Qualifikation
Dein Werkzeugkasten besteht aus:
- Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
- Hands‑On‑Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
- Mehrjähriger Erfahrung im CRM, Lifecycle oder Retention‑Marketing – dein „CRM‑Playbook“.
CRM & Automation Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Rapid Health GmbH
Kontaktperson:
Rapid Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & Automation Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Wenn du dich für medizinisches Cannabis und digitale Gesundheitslösungen begeisterst, wird das in deinen Gesprächen deutlich und macht einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & Automation Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als CRM & Automation Marketing Manager:in brennst und was dich an unserer Mission reizt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im CRM und Retention-Marketing. Zeig uns, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von QUICK GREEN vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Rolle als CRM & Automation Marketing Manager:in dazu beitragen kann, die Patient:innen und Ă„rzt:innen besser zu verbinden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um Automations-Setups zu optimieren.
✨Kenntnis über relevante Tools
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die im Job erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere Klaviyo. Wenn du Erfahrung mit ähnlichen Plattformen hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese genutzt hast, um Retention-Strategien zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich des Unternehmens oder wie sie den Erfolg ihrer Automations-Setups messen.