Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die effiziente Patientenakquise über Paid Media in einem dynamischen Markt.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliches Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Top-Performern.
- Andere Informationen: Pioniergeist in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission zur Verbesserung der Patientenversorgung und forme die Zukunft des Gesundheitsmarktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Paid Performance Marketing und datengetriebene Optimierungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.
Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten?
Aufgaben
- Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
- In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels – mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz:
- Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
- Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
- Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
- Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
- Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.
Qualifikation
- Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
- Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
- Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing.
- Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
- Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis.
- Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung.
- Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
Was wir bieten
- Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt.
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen.
- Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
- Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
- Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
- Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!
Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social Arbeitgeber: Rapid Health GmbH
Kontaktperson:
Rapid Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du konkret zur Performance-Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, und hebe hervor, wie du die Patientenakquise vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem dynamischen Markt wie unserem ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und deine Strategien kontinuierlich zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu QUICK GREEN passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Paid Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind Gold wert! Zeig uns, wie du den Akquise-Funnel optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der digitalen Healthcare-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich medizinisches Cannabis vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen und die regulatorischen Anforderungen verstehst, um deine Strategien für Paid Media entsprechend anzupassen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebenes Performance-Marketing zu präsentieren. Erkläre, wie du KPIs wie CAC und Conversion Rate analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Effizienz deiner Kampagnen zu steigern.
✨Hands-On Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine Hands-On Mentalität zu zeigen. Diskutiere über vergangene Projekte, bei denen du aktiv Kampagnen geplant, gesteuert und optimiert hast. Betone deine Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Prioritäten zu reagieren und Ergebnisse zu liefern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit CRM, SEO und Produktteams zusammengearbeitet hast, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.