Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite durch hochwertige Inhalte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiger Impact, enge Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum für organisches Wachstum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SEO und Content Marketing sowie sehr gutes Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein. Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.
Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl und begeisterst dich für organische Sichtbarkeit, datenbasiertes SEO, Content-Strategien mit Impact und willst in einem potenzialstarken Markt echten, nachhaltigen Growth schaffen? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.
AufgabenDeine Mission:
- Du verantwortest den systematischen Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite. Dabei übersetzt du Suchintentionen, medizinische Themen und regulatorische Anforderungen in hochwertigen, HWG-konformen Content entlang der gesamten Patient Journey – mit klarem Fokus auf Relevanz, Qualität und nachhaltige Performance.
- Du entwickelst, implementierst und optimierst eine ganzheitliche SEO-Strategie über Onpage, Content und Struktur.
- Du planst, erstellst und optimierst Blogposts, Ratgeber- und Informationscontent, der sowohl User:innen als auch Suchmaschinen überzeugt.
- Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch und leitest daraus klare thematische Prioritäten ab.
- Du bespielst SEO in all seinen Facetten (Technisches, On- und Off-Page, sowie Content-SEO) und bringst uns auch im GEO weiter nach vorne.
- Du baust und pflegst eine strukturierte Redaktions- und Content-Roadmap.
- Du arbeitest eng mit Regulatory zusammen, um HWG-konforme Inhalte sicherzustellen.
- Du verzahnst deine Content-Strategie mit CRM-, Performance-Marketing und Product, um kanalübergreifend Performance zu steigern.
- Du überwachst Rankings, Traffic, Sichtbarkeit und Content-Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen ab.
- Du verbindest SEO-Technik mit Content Creation und sorgst dafür, dass wir bei relevanten Suchanfragen die unangefochtene Nummer 1 sind.
Dein Werkzeugkasten besteht aus:
- Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
- Hands-On-Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
- Bewährter Erfahrung im SEO – idealerweise auf technischer Ebene – und Content Marketing.
- Sehr gutem Sprachgefühl, redaktioneller Sicherheit und strukturierter Arbeitsweise.
- Sicherem Umgang mit SEO-Tools, GEO Erfahrung von Vorteil.
- Analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch.
- Fähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Langfristig wirksamer Impact statt kurzfristiger Kampagnenlogik.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Patient Support, Operations, Product und Regulatory.
- Impact & Klare Ownership für organisches Wachstum: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
- Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
- Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
- Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!
SEO Manager (w/m/d) - SEO & Content Marketing Arbeitgeber: Rapid Health GmbH
Kontaktperson:
Rapid Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager (w/m/d) - SEO & Content Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über SEO und Content Marketing. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEO und Content Marketing parat hast. Zeige, wie du organische Reichweite aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Fragen oder Unsicherheiten hast, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager (w/m/d) - SEO & Content Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO und Content Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mission brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit organische Reichweite aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Sprachgefühl und eine strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die digitale Healthcare-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit medizinischem Cannabis verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die Bedeutung von SEO in diesem Kontext verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-Strategien entwickelt und optimiert hast, um organisches Wachstum zu fördern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SEO-Tools und Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Rankings, Traffic und Content-Performance überwacht hast und welche datenbasierten Entscheidungen du getroffen hast, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
✨Kollaboration betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams (z.B. Marketing, Regulatory) zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung interdisziplinärer Ansätze verstehst.