Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Performance-Strategien für soziale Medien und optimiere Patientenakquise.
- Unternehmen: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenakquise mit innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und Leidenschaft für digitale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.
Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.
Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.
Performance Marketing Manager (W/M/D) Paid Social Arbeitgeber: Rapid Health UG
QUICK GREEN bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Skalierung einer zukunftsweisenden Healthcare-Plattform mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf datengetriebene Strategien und einem kreativen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere zentrale Lage in Deutschland ermöglicht es dir, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu sein, das nicht nur technologisch führend ist, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (W/M/D) Paid Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei QUICK GREEN sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke und den Produkten von QUICK GREEN auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie QUICK GREEN seine Performance-Marketing-Strategien verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber:innen direkt zeigen, dass sie sich für uns interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (W/M/D) Paid Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Performance Marketing:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Meta, Google Ads und Co. Zeige, wie du datengetriebene Strategien entwickelt hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Health UG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die digitale Healthcare-Branche und die Rolle von medizinischem Cannabis. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du die Performance gemessen und optimiert hast.
✨Kenne die Plattformen
Da du mit Meta, Google Ads, TikTok und Reddit arbeiten wirst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices auf diesen Plattformen auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ansätze für jede Plattform zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Patientenakquise und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
