Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social & Search

Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social & Search

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die effiziente Patientenakquise über Paid Media in einem dynamischen Markt.
  • Unternehmen: Schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliches Wachstum und enge Zusammenarbeit mit Top-Performern.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem Pioniermarkt mit klarer Performance-Ownership.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Gesundheitsversorgung und mache echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Paid Performance Marketing und datengetriebene Optimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Auf Basis unserer Erfahrungen suchen wir Talente, die die Gesundheitsversorgung von morgen mitgestalten und die Mission teilen, die Patientenversorgung zu verbessern.

Aufgaben

Deine Mission:

  • Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
  • In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels - mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz.
  • Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
  • Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
  • Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
  • Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
  • Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.
Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

  • Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren.
  • Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs.
  • Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing.
  • Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
  • Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis.
  • Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung.
  • Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil.
  • Verhandlungssicherem Deutsch.
Benefits

Was wir bieten:

  • Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt.
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen.
  • Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
  • Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas.
  • Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik.
  • Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social & Search Arbeitgeber: Rapid Health

QUICK GREEN ist ein innovativer Arbeitgeber im dynamischen Gesundheitssektor, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Patientenversorgung von morgen mitzuwirken. In einem ambitionierten und unterstützenden Team aus Experten hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und messbare Erfolge zu erzielen, während du in einem stark wachsenden Markt arbeitest. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches und fachliches Wachstum und bietet dir die Flexibilität, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu navigieren.

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Kontaktdaten:

Rapid Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social & Search erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder einfach nach ihren Erfahrungen im Unternehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Mission und überlege dir, wie du konkret zur Patientenakquise beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Performance-Kampagnen mit. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (w/m/d) Paid Social & Search mit Bravour zu bestehen

Datengetriebenes Performance Marketing
Kampagnenplanung und -optimierung
Analyse des Akquise-Funnels
Testing von Creatives und Audiences
KPI-Tracking (CAC, ROAS, Conversion Rate)
Zusammenarbeit mit CRM und SEO
Flexibilität in dynamischen Märkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Mission von QUICK GREEN teilst.

Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Paid Performance Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du den Akquise-Funnel optimiert hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Health vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die Rolle von medizinischem Cannabis. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem stark regulierten Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können.

Datengetriebenes Denken

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben. Erkläre, wie du KPIs wie CAC und Conversion Rate analysierst und optimierst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.

Hands-On Mentalität demonstrieren

Sei bereit, über deine praktische Erfahrung im Paid Performance Marketing zu sprechen. Teile spezifische Kampagnen, die du geplant und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit CRM, SEO oder Produktteams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von kanalübergreifenden Initiativen verstehst.