Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams in Krankenhäusern und versorge Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Rapid Personal-Leasing mit starken Branchenkontakten und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Schichten und Beteiligung an Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und spannende Möglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Ideal für einen Nebenjob mit flexiblen Diensten und sicherer Anstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 1000 € pro Monat.
Für unsere Kunden, das sind Krankenhäuser im und rund ums Ruhrgebiet, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung auf den Normal-, Fach- und Intensivstationen. Wir bieten Ihnen Dienste in verschiedenen Krankenhäusern an und Sie suchen sich genau die Dienste aus, die zu Ihrem Terminkalender passen. Dabei übernehmen wir Ihre Fahrtkosten!
Optimal für einen NebenJob: Die 603,00 € werden in der Regel bereits durch 2-3 Dienste erreicht. Die Schichtzulagen kommen noch dazu!
Unser Angebot- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Ihrer Nähe, persönlicher Ansprechpartner.
- Überdurchschnittliche Entlohnung. Je nach Qualifikation können die vollen 603€ schon nach 2 - 3 Schichten ausbezahlt werden.
- Plus Schichtzulagen.
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beteiligung an Fahrkosten.
- Abwechslungsreiches Arbeiten.
- Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen die Patienten in den unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sicherer Umgang mit Notfallsituationen.
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung - Intensivstation/OP.
- Engagiert, Freude an der Arbeit im Team, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein freundliches und offenes Auftreten.
- Eine gewissenhafte und fachgerechte Arbeitsweise.
Werden Sie Teil unseres Teams bei rapid personal-leasing! Wir machen Ihren Einstieg leicht: sichere Anstellung, faire und pünktliche Bezahlung, zuverlässige Abrechnung und persönliche Ansprechpartner, die immer für Sie da sind. Mit unseren starken Branchenkontakten und der Zusammenarbeit mit zahlreichen Krankenhäusern eröffnen wir Ihnen spannende Möglichkeiten. Jetzt bewerben und unkompliziert durchstarten!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bewirb Dich am besten direkt hier in nur wenigen Sekunden.
Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob Arbeitgeber: rapid personal-leasing GmbH - Duisburg
Kontaktperson:
rapid personal-leasing GmbH - Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Krankenhäusern nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stellen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / 603€ Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rapid personal-leasing GmbH - Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Krankenhäuser, in denen du arbeiten möchtest, besorgen. Schau dir deren Website an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Krankenhaus oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Schichten
Da die Schichtarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview nach den verschiedenen Schichtmodellen fragen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, aber auch, dass du deine eigenen Verfügbarkeiten klar kommunizieren kannst.