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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflege-Teams in Krankenhäusern und versorge Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Rapid Personal-Leasing mit starken Branchenkontakten und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung, Fahrtkostenerstattung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner und spannende Möglichkeiten in der Pflege.
- Warum dieser Job: Flexibler Nebenjob mit der Möglichkeit, schnell 603€ zu verdienen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 1000 € pro Monat.
Für unsere Kunden, das sind Krankenhäuser im und rund ums Ruhrgebiet, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung auf den Normal-, Fach- und Intensivstationen. Wir bieten Ihnen Dienste in verschiedenen Krankenhäusern an und Sie suchen sich genau die Dienste aus, die zu Ihrem Terminkalender passen. Dabei übernehmen wir Ihre Fahrtkosten!
Optimal für einen Nebenjob: Die 603,00 € werden in der Regel bereits durch 2-3 Dienste erreicht. Die Schichtzulagen kommen noch dazu!
Unser Angebot:
- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Ihrer Nähe, persönlicher Ansprechpartner.
- Überdurchschnittliche Entlohnung. Je nach Qualifikation können die vollen 603€ schon nach 2 - 3 Schichten ausbezahlt werden.
- Plus Schichtzulagen.
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Beteiligung an Fahrkosten.
- Abwechslungsreiches Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen die Patienten in den unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sicherer Umgang mit Notfallsituationen.
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung - Intensivstation/OP.
- Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
- Ein freundliches und offenes Auftreten.
- Eine gewissenhafte und fachgerechte Arbeitsweise.
Über uns:
Werden Sie Teil unseres Teams bei rapid personal-leasing! Wir machen Ihren Einstieg leicht: sichere Anstellung, faire und pünktliche Bezahlung, zuverlässige Abrechnung und persönliche Ansprechpartner, die immer für Sie da sind. Mit unseren starken Branchenkontakten und der Zusammenarbeit mit zahlreichen Krankenhäusern eröffnen wir Ihnen spannende Möglichkeiten. Jetzt bewerben und unkompliziert durchstarten!
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bewirb Dich am besten direkt hier in nur wenigen Sekunden.
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob Arbeitgeber: rapid personal-leasing GmbH - Duisburg
Kontaktperson:
rapid personal-leasing GmbH - Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei den Krankenhäusern nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die jeweiligen Krankenhäuser und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) / 603€ Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rapid personal-leasing GmbH - Duisburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus und dessen Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Fachbereiche sie abdecken und welche speziellen Programme oder Initiativen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit Notfallsituationen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Schichtmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.