Co Founder/ Managing Director Berlin, Deutschland Angestellte/r Vorstand, Geschäftsführung
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Co Founder/ Managing Director Berlin, Deutschland Angestellte/r Vorstand, Geschäftsführung

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Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen von der Idee bis zur Marktführerschaft.
  • Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group investiert in ikonische europäische Marken mit über 40 Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Eigenkapitalpaket, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Zusammenarbeit mit Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine transformative Marke mit echtem Einfluss auf Gesundheit und Lifestyle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen, idealerweise in den Bereichen Ernährung, Sport oder Gesundheit.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams erfolgreicher Unternehmer und forme die Zukunft des Konsumsektors.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Sie werden eng mit einem Team erfolgreicher Serienunternehmer bei der Rapid Pioneers Group zusammenarbeiten. In den letzten Jahren haben wir einige der ikonischsten Verbraucherbrands in Europa mitgegründet und investiert. Das aktuelle Portfolio von über 40 Unternehmen (Yepoda, enpal, everdrop, LAP Coffee, Wild Deo, Fitvia, um nur einige zu nennen) hat mehr als 2 Milliarden Dollar an Kapital gesammelt, beschäftigt über 10.000 Menschen und umfasst mehrere große Exits.

Über das Unternehmen: Wir starten eine gut finanzierte, hochwertige Verbraucherbrand, die sich der Neudefinition der Ernährungs-, Sport- und Gesundheitssektoren widmet. Unsere Vision ist es, innovative, wissenschaftlich fundierte Produkte zu liefern, die Leistung, Wohlbefinden und Lebensqualität für anspruchsvolle Verbraucher verbessern.

Aufgaben Zusammenfassung der Rolle: Wir suchen einen ehrgeizigen und unternehmerischen Co-Founder & MD, der unser Unternehmen von der Idee bis zur Marktführerschaft leitet. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der strategischen Ausrichtung, den Aufbau und die Leitung des Teams, die Überwachung der Markenentwicklung, das Vorantreiben des Wachstums und den Aufbau einer starken Marktpräsenz.

  • Definieren und Umsetzen der gesamten strategischen Ausrichtung, des Geschäftsmodells und der Markteinführungsstrategie.
  • Ein hochleistungsfähiges Team aufbauen und leiten, eine Kultur der Innovation und operativen Exzellenz fördern.
  • Wichtige Partnerschaften und Kooperationen im Bereich Ernährung, Sport und Gesundheit sichern.
  • Markenpositionierung, Produktinnovation und Marketingstrategie überwachen.
  • Fundraising-Aktivitäten vorantreiben und Beziehungen zu Investoren und Stakeholdern verwalten.
  • Robuste Finanzverwaltung und strategische Ressourcenallokation sicherstellen.
  • Als öffentliches Gesicht und Botschafter des Unternehmens agieren, um Bewusstsein und Glaubwürdigkeit zu schaffen.

Die Gelegenheit: Co-Gründer und Leiter eines äußerst ehrgeizigen Unternehmens mit erheblichen Mitteln und Ressourcen werden. Bedeutender Eigenkapitalanteil und Vergütungspaket, das dem Eigentum und der Verantwortung auf Co-Gründer-Ebene entspricht. Möglichkeit, eine Marke von Grund auf zu gestalten und zu beeinflussen, die auf einen schnell wachsenden globalen Markt abzielt. Zusammenarbeit mit erfahrenen Investoren und Beratern mit nachweislicher Erfolgsbilanz in erfolgreichen Verbraucherbrands.

Anforderungen Ihr Profil: Nachgewiesene Erfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise als Gründer oder leitender Angestellter in Verbraucherbrands oder Startups, idealerweise im Bereich Ernährung, Sport, Gesundheit oder verwandten hochwertigen Verbrauchersektoren. Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und Skalieren von Marken oder Produkten von der frühen Phase bis zur signifikanten Marktpräsenz. Starke strategische Denkweise, Geschäftssinn und Fähigkeiten im Finanzmanagement. Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams, Investoren und Marktstakeholder zu inspirieren. Leidenschaft für Wellness, Ernährung, Sport und den Premium-Verbrauchermarkt. Unternehmerischer Geist, Resilienz und die Fähigkeit, in schnelllebigen Startup-Umgebungen zu gedeihen.

Vorteile: Attraktives Eigenkapitalpaket auf Co-Gründer-Ebene und wettbewerbsfähige Vergütung. Flexibles Arbeitsumfeld mit der Autonomie, Ihre Rolle und die Richtung des Unternehmens zu gestalten. Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, unterstützenden Netzwerk von Investoren und Branchenexperten. Möglichkeit, eine transformative Marke aufzubauen und zu wachsen, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und den Lebensstil der Verbraucher hat.

Sie sind ehrgeizig, talentiert und möchten die Welt der Verbrauchertechnologie gestalten? Sie möchten ein Unternehmen steuern und von einigen der besten Gründer Europas von Anfang an unterstützt werden? Dann sind Sie hier genau richtig.

Co Founder/ Managing Director Berlin, Deutschland Angestellte/r Vorstand, Geschäftsführung Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group

Die Rapid Pioneers Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Co-Founder und Geschäftsführer in Berlin eine transformative Marke im Bereich Ernährung, Sport und Gesundheit zu gestalten. Mit einem attraktiven Eigenkapitalpaket und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, während Sie direkt mit erfahrenen Investoren und Branchenexperten zusammenarbeiten. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Verbraucher auszuüben.
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Kontaktperson:

Rapid Pioneers Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co Founder/ Managing Director Berlin, Deutschland Angestellte/r Vorstand, Geschäftsführung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Unternehmern und Führungskräften in der Branche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Investoren kennenzulernen.

Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deine Begeisterung für Wellness, Ernährung und Sport zu teilen. Engagiere dich in Diskussionen oder Foren, die sich mit diesen Themen befassen, um deine Expertise und Leidenschaft zu demonstrieren.

Bereite dich auf strategische Gespräche vor

Überlege dir im Voraus, welche strategischen Ideen du für das Unternehmen hast. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um dein unternehmerisches Denken zu zeigen.

Finde Mentoren

Suche nach erfahrenen Unternehmern oder Investoren, die bereit sind, dir Ratschläge zu geben. Ihre Erfahrungen können dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen vorzubereiten, die mit der Gründung eines Unternehmens verbunden sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co Founder/ Managing Director Berlin, Deutschland Angestellte/r Vorstand, Geschäftsführung

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Unternehmerisches Denken
Finanzmanagement
Markenentwicklung
Teamführung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Bereich Ernährung, Sport und Gesundheit
Fundraising-Erfahrung
Marktforschung
Produktinnovation
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über die Rapid Pioneers Group und ihre bisherigen Erfolge. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere in der Gründung oder Leitung von Unternehmen im Bereich Ernährung, Sport oder Gesundheit. Konkrete Beispiele für Erfolge sind hier besonders wertvoll.

Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über starke strategische Denkfähigkeiten verfügst. Erläutere, wie du in der Vergangenheit Geschäftsmodelle entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Wachstum eines Unternehmens voranzutreiben.

Persönliche Leidenschaft kommunizieren: Lass deine Leidenschaft für Wellness, Ernährung und Sport in deiner Bewerbung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie sie mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Rapid Pioneers Group verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Produkt entwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und strategisches Denken verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für den Sektor

Sei bereit, deine Begeisterung für Wellness, Ernährung und Sport zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

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    Rapid Pioneers Group

    50 - 100
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