Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an strategischen und operativen Prioritäten.
- Unternehmen: Stealth-Startup mit erfahrenem Gründer und Unterstützung von Top-Unternehmern.
- Vorteile: Hohe Lernkurve, frühe Verantwortung und attraktive ESOP-Pakete.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in eine Führungsrolle zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens von Grund auf mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit | Standort: Berlin, Deutschland | Start: Juli 2026
Wir sind ein Startup in der Stealth-Phase, geleitet von einem Gründer mit zwei vorherigen Startups und unterstützt von mehreren erstklassigen Unternehmern, die einige der aufregendsten Verbraucherbrands in den Bereichen Schönheit, Lebensmittel & Getränke und FMCG in diesem Jahrzehnt geprägt haben. Wir bauen etwas Ambitioniertes auf - und suchen einen hochqualifizierten Generalisten, der uns von Anfang an voranbringt.
Als Founder's Associate arbeiten Sie direkt mit dem Gründer an strategischen und operativen Prioritäten. Sie erhalten tiefen Einblick in den Unternehmensaufbau, Fundraising, Ausführung und Problemlösung - in einer Rolle, die darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen.
Aufgaben
- Bearbeitung von hochpriorisierten Projekten in den Bereichen Betrieb, Produkt und Markteinführung
- Übernahme von Aufgaben von der Recherche und Planung bis zur Ausführung
- Aufbau und Implementierung skalierbarer interner Tools und Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern - Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, Antizipation von Bedürfnissen und Umsetzung von Ideen in die Tat
Anforderungen
Must-Haves
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss von einer erstklassigen Universität
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (erstklassige Beratung, Startup, Scale-up, VC, Finanzen usw.) - hochwirksame Praktika werden ebenfalls berücksichtigt.
- In Deutschland ansässig oder bereit umzuziehen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
- Erfahrung und Interesse an KI (Claude Co-Work, Lovable usw.)
Mindset & Soft Skills
- Problemlöser mit starkem analytischen Denken
- Praktisch veranlagt und umsetzungsorientiert
- Unternehmerisches Denken: proaktiv, anpassungsfähig und einfallsreich
- Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, das Extra zu geben
Vorteile
Was Sie erwarten können
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer
- Hohe Lernkurve, schnelle Ausführungszyklen und frühe Verantwortung
- Volle Einblicke in den Unternehmensaufbau von 0 auf 1
- Option, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Attraktives ESOP-Paket
Wie Ihr Interviewprozess aussehen wird
- Erstgespräch (20 min) - Ein erstes Gespräch mit dem Gründer, um sich kennenzulernen, die Rolle und das Team-Setup vorzustellen und sicherzustellen, dass die Erwartungen und Ziele übereinstimmen.
- Tiefeninterview (30 min) - Wir werden Ihre Erfahrungen im Detail erkunden - mit Fokus darauf, wie Ihr Hintergrund, Ihre Denkweise und Ihre Ambitionen mit dem, was wir aufbauen, übereinstimmen.
- Fallinterview (30 min) - Sie werden einen praktischen Fall durchgehen, um zu zeigen, wie Sie Probleme angehen, Ihr Denken strukturieren und Ergebnisse kommunizieren.
- Feedback-Gespräch
Founder's Associate Berlin, Deutschland Angestellte/r Weitere Berufe Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group
Als innovatives Start-up in Berlin bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie direkt mit einem erfahrenen Gründer zusammenarbeiten und an strategischen sowie operativen Prioritäten mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert schnelles Lernen und Eigenverantwortung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich in einer Führungsrolle weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem attraktiven ESOP-Paket und der Chance, von Anfang an an einem ambitionierten Projekt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate Berlin, Deutschland Angestellte/r Weitere Berufe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und sprich mit anderen Gründern und Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir dir, wie wichtig uns die Verbindung zu unseren Bewerbern ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate Berlin, Deutschland Angestellte/r Weitere Berufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Vision des Gründers und die Herausforderungen, die das Startup bewältigen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Sei bereit, diese in der Deep-Dive-Interviewrunde zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Im Case Interview wird es wichtig sein, strukturiert zu denken und deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren. Übe vorher, wie du Probleme angehst und deine Gedanken logisch darstellst.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Demonstriere während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das passt perfekt zu dem dynamischen Umfeld eines Startups.
